1月13日至14日，中西医结合医院召开了学科人才建设研讨会。医院党委书记严冬在会上强调，医院要快速发展，重点在学科，关键在人才，要以问题为导向，查不足，找差距，研讨解决的办法。

研讨会围绕“传承创新、人才引领、精准定位、特色发展”主题进行，与会专家发言踊跃，在讨论中凝聚共识，在碰撞中集中智慧。全体院领导、科室主任、护士长、机关职能科室主任等共计117人参会。会议由医院院长李爱民主持。广东省中医药局医政处处长黎锦城到会，充分肯定中西医结合医院召开此次研讨会的重要意义，并为与会者作了《国家中医药相关政策解读》的报告。

为开好人才建设研讨会，医院做了充足的前期准备，并结合医院实情，特邀大学兄弟单位领导和专家传经送宝。药学院与研究生学院院长刘叔文、第三附属医院蔡道章院长及风湿免疫科孙尔维主任应邀分别作了《医教协同背景下学科建设与研究生教育》、《全力打造龙头学科引领医院全面发展》及《如何做好临床与科研同步协调可持续发展》的经验分享。

医务科、组织人事科、科教科、护理部和宣传科负责人在会上分别围绕重点专科建设情况、重点专科人才建设情况、学科建设与科研情况、护理人员队伍情况、品牌宣传现状等方面情况作了汇报。在各小组充分讨论的基础上，大家就医院如何特色发展、如何创新人才培养和激励机制等问题进行集中讨论发言。李爱民在总结时强调，单位要发展，靠的是大家团结的合力，只有万众一心，心往一处想，劲往一处使，才能攻坚克难，不断开创发展新局面。未来一定要坚持传承创新，搞好中西医融合，不断加强与中医药学院的密切联系。坚持人才引领，不断完善人才激励机制，建设有利于人才成长和作为的土壤和环境。坚持精准定位做好龙头学科，发展重点学科，培育一般学科，力争在五年内成为国内领先的中西医结合医院。坚持走差异化发展之路，以特色和优势推进全面发展。同时各科室要大力开展宣传拓展工作。

严冬表示，此次学科人才建设研讨会集思广益，大家积极应对存在问题，在讨论中凝聚了共识，在思想碰撞中集中了智慧，充分体现了全体中层干部对医院的忠诚度和责任感。我们要有足够的危机意识，未雨绸缪，敢于正面困难，迎难而上，去争取一个又一个胜利，不断推进医院向前发展。他表示，医院将对研讨会上收集的意见和建议尽快疏理和汇总，通过会议形式尽快反馈结果。