12月2日，2019届广东省急需紧缺人才医学类专场供需见面会在南方医科大学校本部田径运动场举行。据南方医科大学就业指导中心统计数据显示，截至当天下午6时，共计来自全国23个省、自治区、直辖市/省区市/省（区、市）/省（自治区、直辖市）/省、区、市的879家用人单位参加见面会，共提供超过3.8万个岗位。来自全国各地100余所高校的33600位毕业生前来应聘，现场签约率近30%。据悉，这次广东省急需紧缺人才医学专场供需见面会是华南地区最大规模的医学类招聘会。

南方医科大学就业指导中心主任刘海峰告诉记者，如今医学人才竞争已经到了白热化阶段。“深圳卫计委下属的31家医院今天组团来招聘会，待遇条件都很吸引人。一般安家费都有50万元至80万元，专家型人才和学术带头人可以给200万元-1200万元的安家费。除此之外，博士规培一年后，可以直接评为副高级职称。”港澳珠大桥开通后，珠海迎来发展机遇，当地医院也正在扩张，珠海也有医院开出100万元安家费的条件。

据刘海峰介绍，这次招聘会2.8万个岗位有关临床医学，但人才远远不够。刘海峰表示，广东省各高校每年培养医科类学生2万名左右，但需求量约为5万名。除了临床医学毕业生抢手，儿科、妇产科、麻醉科、影像科、病理科、精神科等人才成为各大医院争相抢夺的对象。

为什么医学人才如此稀缺？“多数一本医学类院校并未扩招，而包括县市医院在内的不少医院扩张速度在加快，对优质人才的需求越来越多，导致了人才供需关系紧张。”刘海峰说。

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