“广东省2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”举行。新快报记者 夏世焱/摄

新快报讯 记者王娟 通讯员黄瑶报道 对博士人才实行“一人一策”，给予安家费和补贴20万-100万元！10日，“广东省2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”在南方医科大学校本部举行，来自全国586家用人单位提供的超过21000个岗位，吸引来自全国113余所高校的13000多位毕业生前来应聘，现场签约率近30%。

高校毕业生医学类急需紧缺人才主要分两类，一类是医学类高端人才，包括博士、学科带头人等；另一类是医学类急需紧缺专业人才，包括麻醉、影像诊断、病理、妇产、儿科等专业人才。近年来，这类人才，依旧是各大医院和相关企业最紧缺的人才。

此次由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅主办，南方医科大学、广东省人才服务局承办的专场招聘会，吸引了来自全国21个省、区、市的586家用人单位参加，其中医院363家，企业223家，共提供超过21000个岗位。

据茂名市人民医院招聘负责人介绍，医院此次招聘20位相关医学专业博士，医院对引进的博士研究生人才实行“一人一策”，给予茂名市事业单位编制，执行国家和省市相关工资福利政策，给予安家费及住房补贴人民币20万-100万元，特殊优秀人才根据实际情况享受副教授待遇，提供科研启动经费，入职后取得的科研成绩可享受科研奖励；对家属就业和子女就学给予倾斜、支持和协助。

此外，记者在现场发现，随着近年众多中医院的发展，大健康理念的兴盛，不少医院对于中医人才、康复医学等专业人才需求增加。岳阳市中医院对于各科引进人才开出了20万-50万元的薪酬福利待遇。

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