11月23日，由广东省教育厅主办，南方医科大学承办的“广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动——南方大健康产业医学类专场”，在南方医科大学校本部举行。

此次活动集医学人才招聘对接、政策解读、行业推广、校企交流、平台宣介于一体，邀请了来自全国24个省市的506家用人单位携2846个岗位到场参会，其中线下479家，线上27家，需求人数近2.5万人。招聘岗位除了涵盖临床医学、基础医学、中医学、麻醉学、检验技术等多个医学细分领域，还涉及医疗器械研发与医疗应用系统开发等新兴领域，充分展现了医疗卫生健康行业的发展趋势与人才需求。

“AI+”赋能高质量就业

助力供需双方精准对接

供需对接活动现场人头攒动、气氛热烈，求职同学们手握简历，在用人单位的展位前驻足了解。

活动现场有很多知名的医药集团和医疗机构，给予了我们充分展示的舞台。我是第一次参加大型的招聘活动，怎么更好的在简历中突出自己的优点，在面试中更好的自我展示，是我现在急需提升的关键。

——南方医科大学寇同学

应聘者在展板前寻找心仪职位

应聘者拿着简历寻找感兴趣的岗位

为精准满足同学们的各种需求，本次活动首次设置了AI面试体验区和AI简历诊断区。AI模拟面试被喻为“私人面试教练”，能够模拟超真面试场景，精准对标单位面试问题，并能解锁多维面试能力报告，帮助同学们不断提升面试技巧。AI简历诊断服务则包含了简历模板库的使用、简历的诊断与优化、推荐岗位和简历投递服务，不仅能帮助同学们提升职业生涯规划意识，还能随着市场的变化和用户反馈不断更新模板和建议，确保简历内容的时效性和竞争力。

AI面试技术不仅能根据应聘者的能力素质和求职意愿，通过平台算法优化，进行信息精准推送，实现企业和应聘者间的精准匹配，还可以通过大数据分析，有效掌握人力资源市场供需变化，为优化服务提供支撑，更好推动就业市场的高质量发展。

——南方医科大学就业指导中心负责人  刘东卫

AI模拟面试

除了AI人工智能加持，活动现场还设置了征兵入伍、简历诊断、就业法律法规，邀请职业导师现场进行简历修改、面试辅导、就业创业政策解读等工作，为同学们提供全方位、一站式的综合就业服务。同时划分了专门的招聘和面试专区，不少用人单位在见面会当天即安排进行面试，毕业生通过面试后，与用人单位现场直接签订就业协议。据统计，当天有约30%的毕业生在现场与用人单位达成初步就业意向。

应聘者在展位前排队等待与面试单位进行初步沟通

应聘者与面试企业初步沟通

“北上南下”双向奔赴

打造大湾区医学人才高地

今年是《粤港澳大湾区发展规划纲要》公开发布5周年，作为我国人口集聚规模最大、增长速度最快、密度最高的城市群之一，粤港澳大湾区已成为各类医学人才的聚集地，各类医学人才“北上南下”，交流密切。

来自香港的江同学是南方医科大学的外科学博士，临近毕业的她将注意力都放在了大湾区的医疗机构。

粤港澳大湾区为我们提供了有效的政策协同、优化的服务生态和广阔的发展空间。我希望能积极参与大湾区的医学教育和公共卫生事业，为更多人提供优质的医疗服务，为大湾区的健康事业发展贡献自己的力量。

——南方医科大学江同学

不少用人单位南下到粤港澳大湾区招聘人才

此次供需对接活动，来自粤港澳大湾区的用人单位达到50.5%，各用人单位对于高学历、高层次医学类人才需求极高，临床医学、基础医学等多个专业的高水平专业人才成为了 “香饽饽”。

爱尔眼科专门成立了泛大湾区医疗业务发展管理委员会，统筹大湾区内医疗业务整体规划，加速眼科医疗事业发展。我们向全球招募博士后，并为优秀眼科人才提供年薪40万和人才引进费最高30万的优厚薪酬。

——顺德爱尔眼科医院有限公司人力资源部主任  陈育纷

国家和地方政府高度重视粤港澳大湾区的发展，出台了一系列政策措施，推动大湾区建设成为世界级城市群和具有全球影响力的国际科技创新中心，为人才发展创造了良好的发展环境。

今年医院提供了180余个招聘岗位，其中医疗人才和科研人才需求量最大。成功应聘者除了获得优厚的薪酬外，还能获得科研支持、安居保障、医疗服务等福利，在科研与人才项目的申报和评选上也将获得更多机会。

——南方医科大学深圳医院人力资源部人事调配组负责人  余薇薇

以高质量就业为中心

让毕业生“跑腿少、选择多”

南方医科大学始终坚持以毕业生高质量就业为中心，每年除了承办2场大型供需对接活动，还举办超百场宣讲会和招聘会，做到大型招聘“年年办”、小型招聘“月月有”、专场宣讲“周周开”，就业信息“天天推”，实现“企业进校园、岗位进校园、服务进校园”，让毕业生“跑腿少、选择多”。

除此之外，学校还成立了由党委书记任组长的就业工作领导小组，统筹规划全校就业指导服务工作。持续开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，落实毕业生就业工作“一把手”工程，全力促进毕业生高质量充分就业。通过举办职业生涯体验周活动，建设独立面试室及职业咨询网上预约系统，组建全校就业信息服务队等举措，汇聚就业工作合力。

大学生生涯体验周

独立视频面试室

模拟面试大赛

全国大学生职业规划大赛校赛

我校坚持“为党育人、为国育才“理念，实施就业优先战略，抓住秋季校园招聘黄金期，持续完善就业工作体系，搭建高质量就业平台，用心做好学生就业指导和服务工作。希望同学们瞄准国家健康卫生事业重点发展方向，勇敢展示自我，在服务地方经济社会发展中为健康中国建设和服务人类健康做出新的更大贡献。

——南方医科大学党委学生工作部部长  刘宏华