1月22日，学校党委召开2025年度二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。会议由学校党委副书记、校长马骊主持。学校党委委员，“两代表一委员”，学校党的建设工作领导小组成员，学校各二级党组织书记、副书记，相关直属附属医院党组织书记，学校党委工作部门科级以上领导干部，全体组织员，党支部书记代表近150人参加了会议。
全校31位二级党组织书记围绕述职评议考核工作要求，提交了述职报告。其中，检验与生物技术学院党委、卫生管理学院党委、法医学院党委、研究生院党委、国际教育学院党委、珠江医院（第二临床医学院）党委、第七附属医院党委、坪山医院（深圳市坪山区人民医院）党委等8个二级党组织进行了现场述职。
学校党委书记张玉润对各二级党组织党建工作进行点评并作总结讲话。他强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，是贯彻落实广东省基层党组织建设强基工程行动计划的收官之年，也是学校筹备召开第九次党代会的关键之年，各级党组织要锚定“冲一流”奋斗目标，强化理论学习和基层党建质量提升，建强干部队伍，优化人才矩阵，全力推动学校党的建设迈上更高水平，引领事业发展实现新的跨越。
马骊指出，新一年，学校各级党组织书记要坚决扛起第一责任人职责，在提升党建质量、凝聚奋进力量、服务发展大局上展现新作为，以高质量党建引领保障学校各项事业高质量发展。
聚焦铸魂育人，立德树人格局持续深化
2025年，学校各级党组织坚持以党的创新理论铸魂育人，构建“五育融合”学生工作体系，打造“问道南医”“青研南医”等育人品牌，持续推动党建、思政和育人工作深度融合。
检验与生物技术学院党委坚持联系指导师生党支部，实施班主任制度，举办“生物技术论坛”等活动，将思想引领融入专业教育，为青年学生打开科研之门，全年共有277人次在各级各类竞赛中斩获奖项。
马克思主义学院党委牵头打造思政课教学，组织编写《百年红色军医史》，出版医学人文案例集丛书《医道医德·医路前行》，2项成果分获2025年广东省教学成果奖一等奖、二等奖。
作为省级科普教育基地，珠江医院（第二临床医学院）党委持续打造以红色文化、创新文化、家院文化为核心的珠江特色文化体系，本年度获全国医院人文建设典型案例2项，师生志愿服务团队获国家级奖项2项。
围绕中心工作，党建业务融合赋能发展
过去一年，学校各级党组织全面推动党建与教医研管等中心工作同频共振，抓实党建“双创”创建培育，16个基层党组织入选全省第五批“双创”培育创建单位。
公共卫生学院党委突出发挥党组织作用，推动“党建+科研”融合，1名教师党员带领团队在《Science》发表封面论文，实现学院顶级期刊封面论文零的突破。
研究生院党委全面深化博士医疗队党建品牌建设，连续5年高质量完成广东省高考评卷医疗保障工作，组织医疗队开展“三下乡”系列志愿活动，得到多家媒体关注与广泛报道，累计服务群众逾3000人次，发放药品总值超过20万元。
第三附属医院（第三临床医学院）党委始终坚持以作风建设为纽带，出台《全面加强作风建设推动医院高质量发展三年行动方案》，聚焦“六大目标”“十个专项行动”，分阶段推进作风建设向纵深发展。
皮肤病医院党委坚持文化铸魂，联合打造《你好！皮肤科医生》纪录片，阅读量超2亿，获“TV地标”优秀纪录片奖，精心打造“医防融合构筑皮防高地”等特色品牌，不断深化医院党建与业务双融双促。
强化队伍建设，党建引领人才引育培用
今年，学校党委深入开展基层党组织书记“补钙强筋壮骨”提能行动，把书记队伍作为人才工作的重要推动力量，坚持引育培并重，持续打造人才高地。
基础医学院获评“教育部立德树人机制综合改革试点学院”“广东省基础学科创新人才培养试验区”，斩获建校以来最大单笔育人经费1600万元（4年周期），全职引进高层次人才3名，招聘骨干人才9名，为学科发展注入强劲动能。
深圳医院（深圳临床医学院）党委试点推行临床一线人员挂职机关副职岗位锻炼，全年引进各级高层次人才26人，新增国家级人才1人、珠江青年2人、深圳市特聘人才3人，激发人才活力。
口腔医院（口腔医学院）党委推行大学科制改革，整合33个临床科室为5大学科，系统推进十余项人事制度改革，压实本科生导师“四导”职责，引进选拔学科带头人5人，选配副主任28名，构建起实干担当的“雁阵格局”。
服务发展全局，助力重大战略落地落实
一年来，学校各级党组织积极投身粤港澳大湾区建设和“百千万工程”，以学校大湾区战略和国际化战略为统领，不断深化“广深佛”办学办医布局，在县域医疗领域突破新技术、新项目127项，成立名医工作室2个。1个工作队荣获全省“百千万工程”工作表现突出集体，学校与仁化县共建经验在中国教育报头版刊发报道。
机关党委常务副书记阮征宇介绍，2025年机关党员干部发挥“第一方阵”带头作用，协助学校圆满完成新一轮本科教育教学审核评估和“冲补强”建设任务。
护理学院党委成功举办广东省“薪火培基项目”肇庆站、仁化站基层护理技能提升班，累计培训基层护士近800名，持续助力粤东西北地区基层护理服务能力提升。
卫生管理学院党委突出党建引领，深入参与“双百行动”，“银龄颐康”青年突击队获评广东青年大学生“百千万工程”优秀品牌项目，获《人民日报》等媒体报道并获团中央表彰。
第五附属医院党委扎根从化、辐射周边，挂牌从化区城市医疗集团总医院，成立五大资源共享中心与十大质控中心，顺利完成十五运会火炬传递医疗保障任务，开展健康培训41场、举办“村医讲堂”服务2000余人，有力推动基层医疗服务水平提升。
下一步，学校各级党组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国及全省教育工作会议精神，聚奋进合力、谋发展新篇，全力推动学校党的建设迈上更高水平，引领事业发展实现新的跨越。
