昌家杰宣读了中共南方医科大学党委《关于邹小明等同志职务任免的通知》，邹小明同志任第五附属医院院长、党委委员、副书记，王前同志不再兼任第五附属医院党委副书记、委员、院长职务。

邹小明表示，担任第五附属医院院长，深感责任重大，感谢大学党委的信任、支持和厚爱，这将深刻地影响、激励和鞭策他在未来的工作中不断前进。他说，非常珍惜能和全体同志们一起为医院未来而奋斗的缘分，珍惜组织的信任，珍惜医院发展的成果，珍惜医院难得的发展机遇。他指出，医院移交大学以来，已经成为“大南医”的重要组成部分，具有来自学校强力支持等诸多优势，医院迎来了前所未有的发展机遇，他将与全院员工一起，抓住机遇，立足群众需求，分析医院特征，深入研究对策，在现有的良好基础上，进一步弘扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过发展创造更好的发展机遇。他表示要做到：坚持学校党委领导下的办院机制，结合医院实际，严格按照组织原则开展工作；坚持民主集中制原则，全力维护医院领导班子的精诚团结和集体决策的绝对权威；坚持依靠广大教职员工；坚持以人为本的管理理念。

王前表示，坚决拥护大学党委关于他不再兼任第五附属医院院长、党委委员、党委副书记的决定，也坚决拥护大学党委关于邹小明同志担任第五附属医院院长、党委委员、党委副书记的任命。他说，他将继续在实际工作中全力配合好大学党委，在附属医院建设拓展与管理工作中，努力践行自己的职责，努力指导、帮助和协助各个附属医院，尤其是有深厚感情的第五附属医院取得更大的发展和进步。王前深情表示，对于第五附属医院，一是不舍。在医院移交的特殊时期，兼任首任院长，极其富有挑战性，过程非常深刻；也不舍得从化这个山好水好人好的地方；更不舍得医院这个充满正能量和温暖的大家庭。二是感谢。感谢大学党委的信任，敢于把重任压在他的身上；感谢全院教职员工对整个医院领导班子的信任和支持；同时感谢医院领导班子成员对他个人的包容、配合和支持。三是祝愿。希望医院在班子的带领下，团结一心，取得更大的进步。王前最后衷心祝愿第五附属医院成为“大南医”茁壮成长的一份子，担负起建设“大南医”的责任，成为学校直属附属医院集团中特色鲜明的、镇守在粤北地区的一个据点、平台和桥头堡。

学校党委高度重视第五附属医院的建设与发展，特别是领导班子建设，希望能把班子配好、配强，由王前副校长兼任第五附属医院院长，是学校为确保医院平稳交接，加快医院发展的一个特别的体制安排，实践证明，这种体制安排是完全有必要的，也是完全正确的。王前副校长很好地处理好了两个角色的关系，在积极发展附属医院的同时，很好地处理好了学校与医院、整体与局部的关系。王前副校长带领医院领导班子、全体帮扶共建专家和全院员工，在确保医院交接平稳，加快医院发展的同时，也为学校依托大南医框架下建设新的附属医院做出了有益的探索。由于王前副校长作为学校领导班子的重要成员，还有其他很多重要分工，尤其是对加快学校附属医院建设负有直接的工作职责，要做的事情还有很多，长期兼任五附院院长也不现实。邹小明同志思想政治素质好，讲党性，顾大局，长期在医院工作，熟悉医院管理和运作，曾担任广东省援疆医疗队队长、喀什地区第一人民医院副院长、喀什地区卫生局副局长。援疆期间，邹小明以强烈的事业心和高度的责任感，立足岗位、扎实工作，全程参与喀什地区第一人民医院创三甲工作，创建和发展了心胸外科团队，开展了免费为当地先心病儿童进行治疗的“救心工程”，启动了喀什地区结核病新型防控体系等工作，得到各级领导和广大群众的普遍高度认可。邹小明同志也通过近4年的援疆工作，积累了一定的医院管理知识和经验。学校党委认为，邹小明同志担任第五附属医院院长一职是合适的。希望邹小明同志在学校党委领导下，与柴克生同志通力合作，在全院同志的支持下，紧紧依靠医院党政领导班子，团结带领广大干部群众，齐心协力、开拓创新、扎实工作，在已有的良好基础上，推动医院取得更大成绩。王前副校长虽然不再兼任第五附属医院院长，但仍然分管着附属医院建设的工作，还会继续关心和支持五附院的建设和发展，希望全院教职员工要像支持王前院长的工作那样，继续支持邹小明院长开展工作。

五附院领导班子一是要解放思想，开拓创新，用行动来诠释思想的解放，冲破束缚，为医院发展再上新台阶闯出一条新道路，开辟一片新天地。二是要攻坚克难。要在三年内创三甲，任务重，时间紧，医院领导班子成员要有吃苦耐劳的思想准备和攻坚克难的意识，直面存在的难题，切实转压力为动力，带领全院教职员工一步一个脚印地往前走。三是要依靠群众。相信群众、依靠群众是做好一切工作的基石。领导班子成员要坚持党的群众路线，激发和凝聚群众中蕴藏的智慧和力量。要认真听取群众意见，积极调动广大干部群众的积极性。四是要勤政廉洁。既要勤政，又要廉政，既要干事，还要干净，班子成员和广大干部队伍，要严格要求自己，自觉加强党性锻炼和自我约束，保持清醒头脑，筑牢拒腐防线，营造风清气正的干事氛围。五是要团结协作。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。要形成形成团结一心干事业、齐心协力抓落实的良好局面，不断克服前进中的的困难，要更有凝聚力、战斗力，赢得干部群众的信任。

柴克生最后表示，医院移交不到一年时间里取得的成绩，都离不开大学党委的正确领导，离不开“大南医”框架下兄弟医院的无私帮助和全体帮扶专家的辛勤奉献，更离不开首任院长王前副校长的辛勤付出。他深情表示，王前副校长赢得了全院同志的广泛尊重和爱戴，他的党性原则、工作作风、务实精神、人格魅力和驾驭全局的领导能力，非常值得医院班子成员进一步学习、总结和发扬，王前副校长是好搭档，好老师，也是好领导，感谢王前副校长对他本人的支持、帮助和关心。他指出，邹小明同志既是技术精湛的胸外科专家，又是具备很强的领导能力和丰富医院管理经验的援疆干部。作为医院党委书记，他将全力支持和配合邹小明同志工作，相互进步，相互支持，建好班子，带好队伍，围绕医院既定的发展战略目标，把医院建设好，发展好。