7日，我校举办2016年新聘教师入职系列培训举办开班动员, 43名新聘教师接受为期一周的培训。

    党委副书记昌家杰指出，青年教师是学校的未来，学校高度重视青年教师的培育工作，并形成了较为完善的青年教师成长发展制度体系和培养平台，希望青年教师立足岗位，不懈努力，不断取得突破和进取，为学校建设高水平大学作出应有贡献。他要求，青年教师要在树立高尚师德上作表率，切实担负起“立德树人”的光荣职责；要在强化业务水平上下功夫，掌握扎实的业务知识与工作本领；要在增强创新能力上有作为，在工作中积极思考，保持对新事物的敏感度和把握能力。昌家杰寄语青年教师，要始终牢记肩负的神圣职责和光荣使命，努力当好知识的传递者、道德的引导者和思想的启迪者。

    2016年新聘教师入职系列培训由人事处和教师发展中心组织。培训以“了解校情、提升师德、能力拓展、人文教育”为主题，新聘教师将通过参与业务学习、院士讲座、团队拓展、PBL实践体验和小组汇报等系列活动，熟悉工作环境，适应角色转变，更快更好地投身新职业。