4月6日下午，第五附属医院2016年科室经营目标责任书签订仪式举行。医院领导班子成员，中层以上管理人员参加了签订仪式，仪式由副院长钱毅主持。此次经营目标责任书的签订，是对五附院2016年总体经营目标的贯彻和具体落实。

    医院2015年底正式启动医院及科室预算及经营目标管理工作，由医务、门诊、护理、药剂、设备、财务、经管、物价、医保、人事等多个职能部门参与，经历临床一线调研、党政联席会讨论、核心骨干座谈、科室意见反馈、目标调整等“从由上至下、再由下至上”等多次环节层层沟通、讨论和把关，最终产生业务量、经营结构和经营质量等9项关键指标，保证了目标的严谨性、科学性和合理性。

    院长邹小明指出，2016年是医院关键的一年，各项改革措施能否顺利推进，将直接关系到五附院的未来和个人的发展前景，需要所有员工的团结一心，共同参与进来，鼓足干劲，认真落实各项部署。