9月14日，校本部57名新聘教师在教学馆404教室集中，标志着为期一周的2015年校本部新聘教师入职培训正式开始。

    近年来学校高度重视青年教师培养工作，2014年学校党委研究制定了《关于进一步加强青年教师队伍建设的意见》，对青年教师队伍建设提出了明确要求。为落实学校党委要求，促进新聘教师增强爱校爱岗意识，了解职业特点，树立奋斗目标，明确生涯规划，培养团队精神，学校人事处牵头组织了本次入职培训活动。

    为提高培训的效果和针对性，人事处与教师教学发展中心精心安排了培训课程。在一周的时间里，学校领导、校内外知名专家学者、学校机关领导将为新聘教师开展“论科学精神与人文精神”、创新是高校教育的灵魂”、“高等教育改革现状与未来发展”、“慕课、微课、反转课堂”等9个专题的讲座以及PBL实践体验；新教师还将参观学校校史馆、图书馆、人体博物馆和顺德校区，并进行1整天的素质拓展训练来增进团队协作精神，最终参训学员将通过小组汇报的形式展示学习成果。

    为弘扬军队优良传统，培养新教师优良的工作作风，人事处对本次培训采用定人定位、照片作证的考勤方式，考勤情况及照片将及时在人事处网站发布，考勤结果列入结业考核，确保各项培训落到实处。