近日，学校发布了2007年-2014年博士后工作简报。目前在站人数已达到59人；博士后科研硕果累累，曹雄博士后于2013年6月在影响因子高达22.46的国际权威期刊Nature Medicine上发表原创论文，去年至今我校博士后连续获得15项国家级科学基金立项并发表了多篇SCI论文。

7个博士后科研流动站

    我校于1995年开始招收博士后,于1999年设立第一个博士后科研流动站——基础医学流动站。目前我校共有基础医学、临床医学、生物医学工程、公共卫生与预防医学、生物学、中西医结合、药学7个博士后科研流动站。

    自2004年起，我校先后与中山市人民医院、广东省疾病预防控制中心、深圳市疾病预防控制中心、舒泰神（北京）生物制药股份有限公司和广州金域检验有限公司等15家工作站建立了联合培养关系。

    2007年起，学校先后在中山市博爱医院、中山市小榄人民医院等7家单位设立了博士后科研创新实践基地。

通过与工作站、创新实践基地的合作，拓宽了博士后招收渠道，一定程度上解决了博士后经费投入的问题，同时也加强了学校与企事业单位的合作，促进了产学研的深入结合，收到了较好的宣传效果和社会效益。

    2013年1月，学校开展了首批博士后合作导师遴选工作，共遴选出合作导师92名。我校要求博士后合作导师需同时拥有国家级在研课题和100万元以上可支配科研经费，这一远超常规水平的遴选条件保障了博士后进站后能够得到良好的科研平台和经费支持。

    为提高博士后在站科研绩效，我校规定自然科学学科博士后出站需至少在本学科领域SCI Ⅱ区期刊以上（含）发表学术论文1篇，人文社会科学学科博士后需在“南方医科大学人文社科类期刊目录（2011）”中规定的（二）类以上（含）刊物发表学术论文1篇。

    2013年学校修改制定了《南方医科大学博士后管理规定》，将博士后年度实际收入提高到9万元/年， 2013年下半年学校还对博士后公寓进行了全面修缮，改善了博士后居住条件。

在站博士后达59人

    我校近年来招收规模逐年增大，2007年以来共招收博士后110人，其中企业博士后为28人，特别是2013年共招收博士后24人，2014年1-8月已招收博士后23人，目前全校在站博士后达59人。

    2007年以来我校共有26人次获得博士后科学基金资助，其中12人次为2013年后获得。除博士后科学基金外，博士后在站期间可申请国家及广东省等各类基金，近年来，我校博士后共申请获得国家自然科学基金12项，广东省自然科学基金11项，市厅级基金项目8项。

    根据博士后管理系统数据统计，2007年以来我校出站博士后共发表论文108篇，其中SCI、EI收录54篇。特别是2013年5月，曹雄博士后在影响因子高达22.46的国际著名期刊Nature Medicine上发表原创论文，曹雄博士后的事迹也刊登在2013年第5期的《中国博士后》期刊上。

    《2007年-2014年南方医科大学博士后工作简报》的详细内容请见学校人事处网站http://portal.smu.edu.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=776&id=58000