1月2日，姜虹副书记率领学校纪委、监察处和审计处有关人员到第五附属医院调研纪检监察和审计工作。此前，姜副书记一行已完成对南方医院、珠江医院、第三附属医院、中西医结合医院的走访调研。她指出，下一步各附属医院要在机构设置、人员配备、经费保障等方面加大投入，加强对党员干部和医护人员的教育、管理、监督力度，确保医院领导班子和医护人员是安全的，医院事业发展是健康的，医院形象和口碑是良好的。

    各附属医院纪检监察、审计工作负责同志汇报了2013年纪检监察和审计工作，认真查找了工作中存在的主要问题和薄弱环节，并结合工作实际，就医院关心的干部编制、经费支持、项目审计、医药耗材采购的监督等问题向调研组提出了具体意见和建议。

    学校纪委副书记、监察处处长陈映斌，审计处处长陈旭，审计处副处长程福春，纪委办公室主任程群结合业务工作，分别对各附属医院开展纪检监察和审计工作提出了针对性的指导意见。

    姜虹指出，此次对五所附属医院开展调研有两大任务：一是2013年学校和附属医院的部分中层领导干部轮岗调整，纪检监察和审计工作的主要负责同志相互之间还不太了解，通过调研，达到交流工作、加强沟通的目的。二是随着学校附属医院整体规模的快速发展，各附属医院在廉政建设、风险防控体系构建和行风建设等方面或多或少还存在薄弱环节，个别医院在基建工程、药品耗材采购、资金管理等方面还存在一定问题，通过此次调研，达到了解各附属医院纪检监察和审计工作开展情况，为进一步加强工作打好基础的目的。

    姜虹认为，各附属医院党委高度重视，分管领导和业务部门认真负责，纪检监察和审计工作扎实、有序开展，取得了较好成效。但是，通过此次调研，也发现了一些客观存在的问题：一是附属医院纪检监察和审计工作机构设置还不够完善，相关监督职能不能充分发挥。二是部分医院纪检监察、审计工作人员配备不足，专业知识结构不合理，力量较薄弱。三是个别医院监督工作存在失位、缺位，监督实效不强的问题。

    姜虹强调，下一步各附属医院要在机构设置、人员配备、经费保障等方面加大投入，加强对党员干部和医护人员的教育、管理、监督力度，确保医院领导班子和医护人员是安全的，医院事业发展是健康的，医院形象和口碑是良好的。她还针对各附属医院存在的共性问题，就如何加强纪检监察和审计工作提出了三点意见：一是强化工作机制，形成上下合力。学校纪检监察、审计和其他部门要加强与附属医院的沟通联系。按照上级要求，今后各附属医院重要案件的查处、重要工作部署和总结要向学校纪检监察、审计部门报备。二是明确工作职责，发挥工作实效。要进一步明确党风廉政建设责任制中党委的主体责任，纪委的监督责任，医院各级领导干部也要切实履行好“一岗双责”。要明确决策、执行、监督的职能，避免出现监督的失位、缺位甚至盲目监督的问题。三是创新工作方法，提升整体管理水平。纪检监察和审计部门要针对医院内部的核心、关键性问题，创造性地开展工作，通过加强信息化建设和合理利用内部审计手段，不断优化内部管理。

    学校纪委和审计处将认真总结和分析此次调研工作中所发现的问题，并针对这些问题，提出相应的指导性意见，进一步加强和规范附属医院的纪检监察和审计工作，为学校医疗卫生事业的健康快速发展保好驾、护好航。