2016年，珠江医院在大学党委的正确领导下，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，以“两学一做”学习教育为抓手，新的领导班子团结带领全院教职员工，深入落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣加快跨越发展的主线，立规矩强作风，严管理抓落实，求创新出效益，医院全面建设呈现出奋发有为、提质增速的良好态势，实现了“十三五”时期的良好开局。
    1、医院迈入跨越发展“快车道”。全年医院门急诊总量同比增长4%，出院病人同比增长5.2%，手术总量同比增长8.1%，医疗业务同比增长13.67 %，迈进提质增速新的发展阶段。
    2、“两学一做”专题教育取得显著成效。扎实开展了“两学一做”集中学习讨论和问题整改，组织全体党组织书记赴福建古田开展了集中学习培训，院党委抓“五学”经验做法被广东省委“两学一做”学习教育情况通报转载。
    3、加快推进了学科人才建设。明确了广东省医疗卫生高地和高水平大学学科、平台建设方案，成立了学科人才建设领导小组与办公室，整合搭建了心脏中心等新的学科发展平台，落实了科室主任任期目标责任制管理和届中述职考评，对55名科室主任进行了届中述职考评，形成了谋发展、争创新的学科发展氛围。
    4、召开了全院首次临床新技术项目评审会。搭建了珠江创新论坛，大力推进亚专科建设和学科技术创新，建立完善医疗新技术临床应用管理办法、支持与奖励实施办法等配套机制，54项创新性强、有良好应用前景的高新项目得到立项资助。
    5、教学培养体系成果丰硕。学院代表大学组队参加第七届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，夺得华南分区一等奖、全国总决赛二等奖。临床技能中心成功获得美国心脏协会培训基地资质。获得高水平大学700万建设经费，成为广州市120急救培训基地。
    6、方驰华团队实现大学在国家自然科学基金重大科研仪器项目领域“零”突破。医院科研立项创历年新高，全年科研课题立项140项，获资助总金额4938.5万元，同比增长114%；获国家自然基金资助22项，学生科研自主创新团队获颁“小平科技创新团队”荣誉称号。
    7、启动推进了药品物流延伸服务、“智慧医疗”合作项目和“珠江医疗联盟”建设。医院积极整合内外资源，大幅拓宽发展空间，药品物流延伸服务合作项目引入经费4.2亿元，引资2000万与建设银行联手打造“智慧医疗”项目。开展了泌尿外科“专科医疗联盟”挂牌，呼吸内科跻身国内首批肺癌防治联盟肺结节诊治分中心。
    8、医疗支撑体系改进优化。结合医院发展需求，大力整合营院场地资源，完成了院区整体布局规划框架设计；启动建设了新的急危重症医学中心和便民大药房；医院办公自动化（OA）系统整体改造升级；强化大型急需医疗装备采购管理，组织设备选型论证20批次198项；完成了医院楼宇灯光标识一期工程和消防控制系统改造升级。
    9、调整完成了医院绩效薪酬分配方案。医院主动适应公立医院改革新形势，推进经营模式转变和服务能力提升，及时调整了绩效薪酬分配方案，提高出诊补贴，增设手术、危重病人工作量绩效薪酬，为加强门急诊工作、提升收容质量建立了机制保障。
    10、医院美誉度进一步提升。在省卫计委公布的2016年全省130家公立医院群众满意度第三方测评中，珠江医院在91家综合医院中排名第12，在省属大型综合医院中名列前茅；在省直工委通报的“政风行风满意单位”中获得特别表扬，位居综合性医院首位；连续三年被评为“广东省用户满意服务明星单位”，是全省唯一获此殊荣的医疗机构；新增2个国家级、省级青年文明号；医院自编自演微电影《心愿》获得广东省社会主义核心价值观主题微电影大赛三等奖、省卫计系统微电影大赛二等奖等多个奖项，媒体专题报道受到中宣部、国家广电总局点评表扬。