２月１６日晚，中西医结合医院学术厅座无虚席，医院在这里正式启动院内培训，全体院领导、科室主任、副主任、护士长、科室助理，全体机关人员参加了开班仪式和培训。副院长李爱民主持了开班仪式，医院党委书记严冬作开班动员。之后两位专家分别作了ＯＡ办公系统使用培训和医疗服务合理收费培训。

    开展院内培训是2017年中西医结合医院立足现实培养人才的重要举措，面对医院大发展的严峻形势，为了快速提升现有人员的业务工作能力和管理水平，医院为全体员工搭建学习平台，利用课余时间组织全员培训学习，并制定了详实的培训计划。一是机关组织“两周一次业务培训”。规定隔周四晚上为医院业务学习时间，全体专业技术人员统一进行培训，机关和后勤管理人员同时在另一场地进行培训。二是开展“两周一次科室活动” 为加快医院中青年技术人才的成长，要求每个科室每两周必须进行一次教学查房、业务学习、教学性质的病历讨论，并对教学查房、业务学习、教学性质的病历讨论提出具体，要求做到事先报计划、事后有详细记录，开展情况直接纳入科主任任职考评体系。三是医院与卫生部干部培训中心进行合作，对中层干部进行每两周一次的管理业务培训，以提高中层干部的管理水平。四是与中医药大学联合举办为期两年的第二轮西医学中医培训班。

    严冬强调，全体人员要充分认识院内培训的重要性和必要性，要把学习培训当作业务学习、经验分享和相互提高的平台，希望大家珍惜机会，员克服困难，保证参会率。同时希望牵头部门要加强组织，确保学习培训的授课质量，同时对学习培训对象做好考勤。
    之后，分别由信息科工程师朱志君作ＯＡ办公系统使用培训，骨外科主任陈国奋作医疗服务合理收费的经验分享。