12月16日,我校参加由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅召开的广东省2023届普通高校毕业生就业创业工作视频会议。省教育厅二级巡视员邱克楠、省人力资源社会保障厅二级巡视员张广立出席会议并讲话。
会议对我省2022年高校毕业生就业创业工作进行了总结。今年以来,面对复杂多变的就业形势,广东2022年高校毕业生就业创业工作成效显著,走在全国前列。
会议指出,2023年我省高校毕业生预计将达97万,加上外省流入和留学回国来粤求职的学生,2023年在广东就业的高校毕业生总量预计将超120万,总量和接收毕业生量再创历史新高。
会议要求,做好2023届高校毕业生就业创业工作,要全面贯彻党的二十大精神和省委十三届二次全会部署,坚持稳中求进工作总基调,推动高质量充分就业。重点做好六项工作任务:一是千方百计拓展岗位。组织好各类校园招聘会,继续深入开展高校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动。统筹好各类升学考试安排,发挥好政策性岗位对高校毕业生就业的吸纳和引领示范作用。二是健全毕业生就业指导体系。强化就业育人实效,开展多形式就业指导,配齐配强就业创业队伍,完善就业创业指导教师职称评审机制。三是提升毕业生就业服务质量。加强就业信息化平台建设和管理,加强校园招聘市场建设。加强毕业生就业权益保护和毕业生返乡离校期间的升学就业服务。四是加强就业困难群体帮扶。健全就业困难群体帮扶机制,建立帮扶台账,提升毕业生就业能力。五是完善就业统计反馈机制。要加强就业统计核查,严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求,强化学科专业布局调整。六是深入推进高校创新创业教育。要持续深化高校创新创业教育改革,抓好创新创业教育示范学校、创新创业教育实践示范基地建设等精品项目的实施,抓好“互联网+”大学生创新创业大赛组织备赛工作,搭建学生实践锻炼平台。
会议强调,做好我省2023届高校毕业生就业工作,确保就业大局稳定,关键在抓好落实。一要压实工作责任。各高校要担起责任,明确分工。高校党委书记、校长要亲自部署研究和推动,分管校领导要靠前指挥,院系领导要落实责任,辅导员、班主任、专业教师要密切关注毕业生就业进展情况。二要加强督查通报。省教育厅将密切跟踪毕业生就业形势变化,适时通报各高校就业进展情况。三要加强宣传引导。要充分利用各种传播平台,做好促就业政策宣传解读和就业创业典型的宣传报道,营造全社会支持高校毕业生就业的良好氛围。
珠海市人力资源和社会保障局、五邑大学、深圳大学、东莞理工学院和广东职业技术学院分别交流了经验和做法。
会后,学校召开了南方医科大学2023届毕业生就业创业工作会议,副校长马骊对我校2023届毕业生就业创业工作做进一步要求。她指出,一是提早谋划,及早部署,各毕业生培养单位要拿出硬招实招,扎实有序推进就业创业工作;二是拓展渠道,挖掘资源,充分调动各方资源推介我校毕业生;三是精准服务,做实做细,学校各部门及各学院要针对毕业生特点提供具体周到的服务,用心用情用力为用人单位和毕业生牵线搭桥;四是加强宣传,积极引导,要帮助学生树立正确的就业观和择业观,保持平实心态,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择工作岗位。
会议设主会场和分会场,马骊,党委学生工作部、研究生工作部、保卫处、科研院、就业指导中心、创业学院等相关职能部门负责同志以及校本部各毕业生培养单位主要负责同志和毕业班辅导员在山河厅主会场参会;校本部以外各毕业生培养单位主要负责同志和毕业班辅导员在线上分会场参会。