2月8日，南方医科大学顺德医院围绕“不忘初心实现跨越发展，踔厉奋发勇攀科技高峰”主题，举行医院首届科技大会，让医院在比较中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，迸发出令人振奋的蓬勃活力，实现医疗事业的高质量发展。

“‘十四五’至今，医院科技工作有了良好的开局，我们必须坚定信心，团结一致，共同开创医院科技工作高质量发展新局面。”2月8日下午，顺德医院举行首届科技大会，回顾总结政校合作6年来，医院在科技创新工作上取得的突破性成果，同时表彰一批取得优秀科研业绩成果的先进集体和个人，为下阶段医院高质量发展撑腰鼓劲。

学校副校长马骊、科研院副院长张金华，佛山市卫生健康局党组书记练凌东，佛山市科学技术局副局长李国强，顺德区政协副主席招霞红，顺德区卫生健康局党组书记钟德慰，顺德区科学技术局副局长甘智敏出席现场活动并为医院高质量发展建言献策。顺德医院全体院领导、科室主任、研究生导师、科研骨干、博士后以及研究生代表等参与活动。会议由医院党委书记胡海源主持。

回望漫漫来时路，充满信心再出发

“6年来，医院科研平台建设初见成效，人才队伍较前壮大，科研成果不断增量提质。”会上，医院院长沈洁在作科技工作报告时表示，政校合作以来，医院朝着建设成为医教研全面发展的名副其实的大学附属医院前进了一大步。

沈洁介绍，医院科研平台实现了从无到有，目前中心实验室建成并运行良好，医学研究中心已启用，I期临床研究中心也已建设完成，即将启用。目前医院共开展新技术136项、新项目134项。

在人才引进和培养方面，医院全职引进高层次人才30余人，其中，享受国务院政府特殊津贴1人、二级教授1人，广东省杰青2人，珠江学者1人，博士20人、研究生导师7人。先后聘请特聘主任13人、流动PI18人，定期到医院指导学科建设工作、开展科学创新研究项目。招录优秀人才827名，其中博士55人、硕士242人，博硕占36%。另外，科研人才队伍建设也卓有成效，新增博导14人，硕导30人。

科研成果也不断增量提质。医院获批国家自然科学基金27项，总量位居佛山市医疗机构首位。发表SCI论文320余篇，多篇论文获得国内外同行的认可，被国际指南引用，入选ESI高被引论文，实现医院科技成果转化零的突破，学术影响力、专利数量也持续增长。

奖励科研功臣，鼓励更多奋斗者“出列”

医院副院长赵亮宣读了自政校合作以来医院科研工作先进集体和个人表彰文件。

现场还颁发了自政校合作以来医院科研工作先进集体和个人奖励，包括科技创新突破奖、高水平科研论文奖、国家自然科学基金立项奖、科技标兵、GCP项目先进科室奖、科技先进科室奖，并对科技创新基地和工程技术研究中心、广东省省级临床重点专科、佛山市“十四五”临床重点专科等进行授牌。

“从医15年，我见证了医院翻天覆地的变化，尤其是政校合作以来的飞速发展。” 科技工作者代表、医学博士、心内科副主任黄裕立表示，生逢其时，感恩平台育人。因重任在肩，自己将加压奋进，不辱使命，不负韶华。

“我们要目光放长远一点，要做好规划。佛山市卫健局将全力支持南方医科大学顺德医院发展。”佛山市卫健局党组书记练凌东在会上表示，医院要宽松氛围、重视内涵、留住人才、提高定位，立足大学平台、营造良好氛围，让更多人才留在顺德“落地生根”，“开花结果”。

“高水平科技创新，是提升医院临床水平的必然选择，是强化医院服务能力和竞争力的必然选择，更是医院实现高质量发展的必然选择。”马骊对医院发展提出了五点建议：坚持高点站位，深刻认识科技创新重要性；坚持改革创新，持续推进科研体制机制改革；坚持引育并举，全面推进人才队伍建设；坚持内涵发展，全力推进科研基础条件升级；坚持服务顺德，加快推进科技创新成果转移转化。

马骊表示，时间不等人，机遇不等人发展不等人，希望医院全体领导干部员工以本次科技大会为契机，在比较中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，踔厉奋发，实干笃行，推动医院科技创新再上新台阶，朝着建设高水平医院的目标勇毅前行。征途漫漫，惟有奋斗。未来三年，南方医科大学顺德医院将通过加强党建引领、完善平台内涵建设、多措并举引育人才，建章立制规范管理、加强项目过程管理等方式努力实现科研、人才新突破，助力医院高质量发展。