岗位即战场——从治病救人到院感防控

时间:2026-06-10

作者:​刘红艳

来源:南方医院

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刘红艳,南方医科大学南方医院医疗管理部,医院感染管理科(公共卫生科)主任


2012年我揣着一腔热忱走进南方医院,那时的自己,满脑子都是病毒的结构、致病机制,想着如何攻克一个个医学难题。

如今,岁月在我身上刻下了多重印记。我既是主任医师,也是院感管理者;既是两个孩子的母亲,也依然是那个面对病毒从不退缩的医者。


跟着三代接力团队啃乙肝“硬骨头”

我与病毒的缘分,始于2010年。

那一年,我远赴德国杜伊斯堡埃森大学罗伯特·科赫病毒研究所,一头扎进乙肝病毒的基础研究。

彼时,我国乙肝防控形势严峻,近7500万感染者像一座沉重的大山,压在每一个肝病工作者心头。“肝炎—肝硬化—肝癌”的恶性链条,不知摧毁了多少家庭的希望。

2014年,我回到南方医院,加入侯金林教授团队。在这里,我看到了中国肝病领域最顶尖的攻坚力量。

骆抗先教授、侯金林教授、樊蓉教授,三代学科主任接力传承,打响了三场没有硝烟的战役。 第一场是母婴阻断攻坚战。

我们立志让所有乙肝妈妈都能生出健康宝宝。从孕期干预到新生儿免疫阻断,再到全程随访管理,我们一点一点编织起防护网,从源头斩断代代传播的链条。

第二场是肝癌早筛早诊攻坚战。

我们建立高危人群筛查机制,对慢性乙肝患者进行全周期动态管理,尽最大努力让乙肝不发展为肝硬化、让肝硬化不演变为肝癌。

第三场是临床治愈攻坚战。

乙肝难以根治是困扰全球的难题,但团队从未放弃。我们探索新型治疗方案,推动科研向临床转化,让“治愈”二字从梦想一步步照进现实。

十余年来,我跟随团队深耕其中。 每当看到乙肝妈妈抱着健康宝宝来复诊,每当看到患者的病情被成功阻断,我就知道,所有的付出都值得。


上任首战:不到6小时确诊输入病例 守住院内零扩散底线

2025年5月28日,我正式履新医院感染管理科主任。

上任未满一个月,新发蚊媒传染病基孔肯雅热悄然来袭,与登革热叠加形成输入性防控风险。 这是摆在我面前的第一场硬仗。

说实话,心里不是不紧张。但我深知,越是紧急关头,越要稳住阵脚。

我迅速牵头统筹全院防控工作,搭建全流程闭环体系。

从蚊媒溯源、清除孳生隐患,到可疑病例筛查、隔离管控,再到医护人员防护培训、环境消杀,每一个环节都不能掉链子。

2025年7月29日,不到6个小时,我们就快速确诊了医院第一例基孔肯雅热病例。

那一刻,我长舒一口气。防控体系跑通了,病毒没有机会在院内扩散。

这场首战让我彻底明白:院感管理从来不是后勤保障工作,而是守护医患安全、筑牢公共卫生防线的核心关口。

岗位即是战场,履职便是担当。


转身坚守:使命从“治愈一人”升级为“守护一方”

走上院感岗位后,我才真正读懂了这份工作的分量。

临床工作挽救的是个体患者的生命,而规范、严谨的院感管理,守护的是全院每一位患者、每一名医护人员的安全。

手卫生、消毒灭菌、医疗废物处置、多重耐药菌管理……数十项工作贯穿患者入院到出院的每一个环节,涉及全院所有科室。

思维模式的转变是第一道难关。

我习惯了“解决已发生的病情”,但院感工作的核心是“预判未发生的风险”。同时,临床同事有时会觉得院感规范是“增加工作负担”,督导落实的阻力不小。

我选择以空杯心态重新出发。一方面系统学习院感管理制度,把自己感染内科的专业优势融入其中,制定更贴合临床实际的防控方案。另一方面,我坚持“服务前置”,主动深入临床科室,参与查房、病例讨论,手把手规范操作流程。

慢慢地,变化发生了。手卫生依从性提高了,消毒灭菌合格率上去了,全年没有发生院内感染暴发事件。

看着这些成果,我深刻体会到:院感工作虽然琐碎、默默无闻,但每一次规范整改、每一次风险排查,都是在为生命护航。

回望这一路,从实验室里破译病毒密码,到一线硬核阻击,再到如今立足全院筑牢感染防线——我的职业生涯,始终与病毒防控紧密交织。

岗位在变,视角在变,但那份敬畏生命、守护健康的初心,从未动摇。

于我而言,从临床行医到院感守岗,不是赛道的转换,而是使命的升级——从治愈一人,到守护一方。

前方的路还很长。我会继续坚守这份初心,筑牢医疗安全的每一道防线,让每一位走进南方医院的患者和医护,都能安心、放心。

文章来源:肖大夫的笔记本 微信公众号

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