曾经只存在于科幻影片里的意念控物，如今落地华南临床。在南方医院龙浩主任医师团队操刀下，华南首例柔性颅内皮层植入式脑机接口手术顺利完成，患者刘先生体内植入“北脑一号”智能脑机系统。历经手术与闭环康复训练，他仅凭脑中意念，便能操控外接器械自主吃饭、饮水、完成如厕。打破肉身枷锁，用脑电波重启行动自由，前沿脑机科技，正在把瘫痪者的生存想象变为现实。
龙浩透露，目前首例患者已进入脑机接口康复训练阶段，第二名患者6月10日上午完成手术，第三例手术也已提上日程。
破壁医困：产医协同攻破瘫痪康复难题
脊髓损伤造成的运动功能损毁，长久以来是现代康复医学难以翻越的难关。传统理疗、康复训练等医疗服务手段只能改善并发症，无法修复断裂的神经传导通路，数以万计高位截瘫病人终生困于残缺躯体，自主生活成为遥不可及的梦想。
破解肢体失能难题，既需要临床医学服务模式革新，更离不开高端医疗器械制造业的硬核技术突破，二者深度协同，才让曾经的医学绝境迎来破局可能。
今年南方医院启动植入式脑机接口治疗高位截瘫注册临床研究，立足临床诊疗服务需求，面向国产脑机设备开展安全性、有效性临床试验。被困轮椅二十余年的刘先生抓住契机，成为华南首位临床试验受试者，亲身见证先进制造与医疗服务携手改写命运。
“脑机接口本质是绕开受损脊髓，搭建大脑与外部器械的全新传导链路。”龙浩一语点明技术逻辑，本次植入的“北脑一号”是国内智造企业自主攻关成果，属于全球首批百通道级别高通量无线半侵入式脑机产品，凝聚着精密电子、柔性材料、芯片算法等高端制造业全链条研发心血。从微米级柔性电极选材、微型主机精密封装，到脑电信号解码芯片研发、外骨骼执行装备量产，上游制造端历经无数次材料迭代与整机调试，打磨出硬币大小、可植入颅内的核心硬件；下游医疗机构依托临床场景，提出植入适配、人体耐受、康复联动等优化参数，以真实人体使用需求反向指引产品改良，形成 “临床提需求、制造攻技术、落地验成效” 的产医协同雏形。
手术植入环节，医生将搭载128通道传感阵列的柔性电极精准敷设在手部运动脑区硬膜外，如同在人脑中枢与外置机械手之间，由制造业造硬件、医疗服务搭通路，建成一条人工神经专线。设备实时捕捉意念脑电波，经算法解码后驱动气动手套、智能外骨骼完成动作，绕开受损脊髓实现意念控物。
这一落地成果，标志国产脑机制造产业在华南完成从实验室样机到临床实用产品的跨越，也推动神经康复医疗服务迈入脑机赋能新阶段，为残障人群康复服务拓展全新路径。国产智造打破海外产品垄断，大幅降低高端脑机医疗服务落地成本，让前沿康复服务逐步走出小众试点，具备普惠推广的产业基础。
精工赋能：智造硬件+医疗服务搭建人机新链路
一场历时四小时的颅内植入手术，是高端装备制造与全链条医疗服务高效配合的缩影。刘先生入院后，南方医院整合神经外科、康复医学科、医学影像科多学科资源，组建专项诊疗服务团队，从脑部影像测绘、身体耐受评估、术后康复方案定制多维度开展系统化术前研判。
手术依托国产手术机器人定位系统完成微创植入，精密的导航设备源自智能制造产业的精密加工、光学传感技术，先进制造硬件成为临床精准医疗服务的重要载体。在工业级精密设备加持下，医师精准锁定运动功能脑区，顺利完成体内主机与柔性电极植入。
监测屏上平稳跳动的脑电曲线，宣告人机硬件链路搭建完成，国产智造产品正式在人体环境实现功能落地。
手术收官只是服务链条的起点，术后闭环康复是制造业产品价值落地、医疗服务实现人文关怀的关键环节。刘先生康复周期内，康复团队按照“想—动—反馈”科学训练体系，定制个体化康复指导服务，日复一日引导患者磨合大脑意念与外接智能装备的配合逻辑。
“康复过程中，我们会持续收集患者设备适配、信号识别、动作反馈等真实数据，整理汇总后反馈给制造企业，助力产品迭代升级。”龙浩表示，医疗临床场景是智造产品最好的试验场与优化平台。依托全国多中心临床试验的持续打磨，“北脑一号”系统累计安全工作时长超6万小时，海量真实临床数据，持续推动国产脑机设备从试验样机迭代为成熟、安全、标准化的量产医疗器械。
放眼长远，龙浩带领的南方医院脑机接口创新研究中心医工团队，持续深化产学研联动，不断夯实制造与服务业协同格局。在产业制造端，团队联动国内智能制造厂商，聚焦高精度脑电采集器件、闭环神经调控设备、体感代偿装置等关键产品攻关，补齐产业链短板，丰富国产脑机产品矩阵，依靠规模化制造压缩生产成本；在医疗服务端，该团队把成熟脑机技术从截瘫康复，延伸至意识障碍促醒、难治性精神疾病干预、感官缺损代偿等多元诊疗场景，搭建从术前筛查、微创植入、分期康复到终身随访的一站式医疗服务链条。
工会主席谈：
南方医院工会主席 黄北奇
此次华南首例国产脑机接口手术落地，实现了高端智造与医疗服务的深度融合，请问贵院工会将如何立足职能，助力医工交叉科创攻关、推动医疗科创成果落地转化？
黄北奇：医院工会始终立足主责主业，以“工”字赋能科创，全力助推医工交叉融合与医疗创新突破。我们依托民主管理渠道，广泛征集医护、科研人员的科创思路与意见建议，集聚集体智慧、凝聚攻坚合力，常态化搭建内部交流协作平台，为医工跨界联动搭桥铺路。同时，以各类技能竞赛、创新竞赛、劳模工匠工作室、先进典型选树为抓手，大力弘扬精益求精、钻研进取的科创精神，营造全员创新、全员攻坚的浓厚氛围。通过全方位赋能职工成长、激活全员创新活力，建强科创人才队伍，为医院医工交叉攻关、科创成果落地转化和高质量发展筑牢人才根基。
前沿脑机技术突破的背后，是一线医护和科研人员的长期攻坚，工会有哪些举措关爱赋能一线医务科研工作者？
黄北奇：我们深耕“家文化”，坚持暖心守护、成长赋能双向发力，用心用情服务一线科创、临床工作人员。在生活保障上，落实节日、婚育、生日等暖心慰问，完善多层次职工医疗互助保障，持续推进暖心工程，优化一线值守工作条件。精准解决职工急难愁盼，对接优质托育资源、开设暑期夏令营，切实破解职工子女照料难题，让一线人员安心攻坚、无忧履职。在身心赋能上，依托书屋课堂、文体协会、主题活动丰富职工业余生活、舒缓科研临床压力，优化职工疗休养、夏秋出游灵活机制，保障一线职工安心休憩、舒缓身心。在成长提升上，依托省总工会“圆梦计划”等平台，为职工搭建技能提升、成才进阶的通道，以有温度的工会服务凝聚人心、激发干事创业内生动力。
医院工会将如何发挥优势，依托前沿医疗科技开展民生公益帮扶、传递工会温度？
黄北奇：一直以来，我们坚持科技有精度、工会有温度，把前沿医疗科创与工会人文服务深度结合。一方面深挖脑机接口等前沿技术攻坚背后的一线故事，以叙事医学传递医者初心、凝聚团队共识，厚植职业情怀，强化全院“家文化”归属感；另一方面持续做实工会互助保障、困难帮扶等暖心举措，从精神引领、民生保障双向发力，既守护科研创新之路，助力医疗技术迭代突破，也用心关爱每一位深耕一线的医务科研工作者，让医学创新既有高端科技的高度，更有工会暖心关怀的温度。
