表彰先进科室、拆解核心数据、亮出扶持新政——9月21日，南方医院的国家自然科学基金专项会议上，既为实现历史最佳成绩的9个科室颁出专属奖项，也把2027年申报的全流程帮扶、青年人才托举、科研诚信底线等核心安排全部明确，全院新一轮国自然攻坚正式启动。

会上，整形外科、神经外科一科、病理科、泌尿外科、肿瘤内科、眼科、儿童中心、乳腺科、惠侨医疗中心2006年度国家自然科学基金立项数实现历史最佳成绩，获颁国家自然科学基金“突破进取奖”。

医院科研管理部处长朱晓亮汇报了2026年国家自然科学基金工作总结及2027年申报工作安排，他从国家自然科学基金整体趋势、本年度申报立项情况、国内标杆单位对比，青年博士人员及博士后群体获资助情况等方面对2026年国家自然科学基金工作进行了详细分析，指出了目前医院国家自然科学基金工作面临的局面。同时，对2027年申报工作相关制度改革及新举措进行了解读，包括国家自然科学基金帮扶工作、青年项目举措、博士后群体举措等方面。

整形外科教授鲁峰从学科研究方向的发展、科室人才梯队建设、科室帮扶机制等方面，介绍了整形外科的工作经验和举措。

院长孙剑结合科研管理部标杆单位对标分析和院内青年人员数据分析，指出当前医院国家自然科学基金工作面临的差距和短板。他提出三点要求：压实责任、全员动员，各科室尽快召开动员会；厚植青年、托举人才，把青年基金申报作为青年科技人才培育的第一抓手，对新入职博士全员动员、全程跟踪，推行导师结对制，广泛邀请同行专家辅导帮扶；坚守诚信、守牢底线，严格遵守科研诚信和学术规范，坚决杜绝抄袭、代写、买卖、重复申报等行为，对学术不端零容忍、严追责。

孙剑表示，医院将持续加强科研投入和政策支持，用于标志性科研成果、平台建设和临床研究重点项目支持；进一步完善职称评价和聘任考核机制，提升新入职青年科研能力，激活博士后“蓄水池”，扩大博士后招收规模，健全在站管理和考核激励机制，提高博士后待遇，畅通优秀博士后留院通道。他号召全院增强信心和决心，尽早行动，为医院高质量发展作出新的贡献。