7月31日，五附院召开了2018年上半年总结大会暨第一届第五次“双代会”。医院院领导、中层干部、党支部书记、工会委员、职工代表等近300余人参加了会议，会议由党委书记李绍波主持。

会上，院长邹小明作了《2018年上半年工作总结与下半年工作计划》报告。医院上半年集中精力抓了几项重点工作：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对广东重要批示精神；二是全面加强党建与文化建设；三是积极构建医联体建设，牵头先行组建“从化区南方医科大学第五附属医院医疗联合体”，实现医院移交大学时定下的三大战略目标，是继成功创建三甲后又正式翻开医院发展的新篇章；四是着力打造“中心+专科”模式，胸痛中心已正式申报。今年8月份将接受省认证验收，而卒中中心4月份已获得中国卒中中心认证挂牌，重症孕产妇救治中心和重症儿童救治中心充分发挥作用，重症孕产妇抢救143人次，抢救成功率100%；五是全力推进学科建设。新开设心脏血管外科能独立完成体外循环心脏外科手术，实现从化心脏外科手术零的突破。医院还完成多例高难度小儿外科手术，标志着医院正在向更高更精更尖的水平上进展。医院首次全面开展学科评估工作，确定了一批重点优先发展学科，将从人才引进与培养、设备购置、场地规划等方面给予政策倾斜和优先支持。同时医院实施一系列有效的改革，质量与安全意识进一步强化，管理与服务能力进一步提升，并取得一定成绩。他指出，医院当前面临严峻医疗环境还存在着人才引进、学科发展、医疗质量、服务意识、凝聚人心等一些问题与困难，需要全体员工齐心协力、团结一致，努力拼搏加以解决。下半年医院主要工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，加强党建，建立现代医院管理制度，成立小儿外科，启动广州北部妇儿中心建设，加快门诊综合医疗区、医养结合及核医学楼等重点项目的建设，大力推进从化区医联体和高水平广州北部医疗中心建设。

副院长钱毅向大会作了《院务公开工作情况汇报》，详细公开了医院2018上半年有关三重一大、主要工作开展、质量与安全信息、药事管理、资产状况、收支状况、三公经费支出、财务收支预算执行、领导班子建设、党风廉政建设与职工福利保障等情况，让参会代表全面了解医院发展情况。

党委书记李绍波在总结讲话中指出，本次会议以调动职工的积极性，促进医院的改革和发展为主题，为落实医院全年发展目标任务奠定坚实的思想基础，上半年成绩喜人，基本完成上半年工作任务。他向全体代表提出三点意见：一是要直面问题，凝心聚力，重点解决当前主要问题。当前的主要问题是医院品牌学科不多，学科发展不平衡，拔尖人才不多，影响不多，人才引不进留不住，依法依规治院的理念没有形成，团结一心、积极向上、公平竞争、争先创优的文化没有形成，医疗质量、服务的核心制度执行不得力等；三是要解放思想、改革创新，把力量汇聚到提升内涵建设上。医院下一步将进行绩效分配改革，成立人才工作办公室，出台3-5年人才引进规划与人员引进管理办法，在个别科室中试行首诊医师负责制，成立招标采购办公室；四是要立即行动起来，为圆满完成全年的工作任务争做贡献。各科室要认真学习医院工作报告，制订完成全年目标方案，科主任要发挥骨干作用，全体党员、青年团员要发挥带头模范作用，动员全院普通群众积极投入到创业干事环境中。他指出，天下无难事，只怕有心人。我们要以“咬定青山不放松”的坚定意志，敢于担当，团结一心，努力拼搏，为全力完成全年各项目标任务、早日建成高水平广州北部医疗中心的目标而努力奋斗。