为深入推进医院政风行风建设，进一步落实民主评议政风行风工作要求，5月14日下午，珠江医院召开专门会议对民主评议政风工作进行再动员，全体院领导、机关工作人员、职能科室代表100余人参加了会议。会议由医院党委副书记、纪委书记李绍波主持。
    会议对医院深化政风建设相关工作及民主评议政风工作作了安排，组织学习了医院《2015年深化政风建设专项治理工作方案》，明确了工作主要内容、方法步骤、完成时限及责任单位,要求各单位按照自查自纠、征求意见、民主测评、公开承诺、教育培训、完善制度6项内容积极展开工作。会议还重点就自查自纠及群众测评工作进行了具体布置，对各个工作环节提出了具体要求。
    医院党委副书记、纪委书记李绍波宣读了广东省卫计委《关于韩惠东等五人违反规定收受“红包”情况的通报》，并结合医院实际，对机关和职能科室在政风方面存在的主要问题进行了深入的剖析。他指出，当前医院政风方面存在的主要问题表现在部分人员爱岗敬业精神不强，基层一线服务意识不牢，不敢创新、观念滞后，工作中主观随意、协调不畅，个别人员自律不严、法纪不强等。他对医院开展民主评议政风工作提出了四点要求。一是要提高思想认识，将评议活动工作精神学习好、传达好、掌握好，按照医院的统一部署安排协同抓好落实；二是要加强组织领导，各级领导要担负起本部门第一责任人的职责，切实履行职责，一级抓一级，层层抓落实；三是要突出工作重点，特别是对群众普遍反映强烈的问题要进行彻底整改，让群众切实感受到政风建设的实际  效果；四是要搞好工作结合，把政风建设当作推动工作的动力，做到两手抓、两不误、两促进。
    最后，医院党委书记黄立农就如何高标准、高质量地开展政风评议工作作了强调，要求全院同志要加强学习，提高思想认识，将工作要求作为基本准则，自觉开展好政风评议工作；全体人员要认真自查自纠，主动查找存在问题，客观公正、实事求是评价自己，认真剖析整改；医院督导组要切实负起责任，加强监督指导，严格责任追究；党员干部要严格各项纪律，做一个合格的管理者。黄立农书记指出，此次民主评议政风行风活动，既要按领导干部民主生活会提出的“红红脸、出出汗、排排毒”的要求一样，又要象党的群众路线教育实践活动提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求一样，认真查找问题，切实整改落实，使大家在活动中得到新的认识和提高，切实取得群众满意的工作实效。