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我校两附属医院院长受邀在中国医院院长年会作报告(图文)

时间:2013-11-21     来源:南方医院 珠江医院    作者:王华明 胡琼珍   点击:
新闻摘要:近日,由中国医院院长杂志社、中国医院院长网主办的第七届中国医院院长年会召开,来自各级各类卫生行政部门、医疗卫生行业协会、医学院校的领导和相关专家,以及全国数百家医院的院长、管理人员共3500余人出席了大会...

    近日,由中国医院院长杂志社、中国医院院长网主办的第七届中国医院院长年会召开,来自各级各类卫生行政部门、医疗卫生行业协会、医学院校的领导和相关专家,以及全国数百家医院的院长、管理人员共3500余人出席了大会。我校附属南方医院院长李文源、珠江医院院长曾其毅应邀出席大会并作报告。
    南方医院李文源院长作为特邀嘉宾,于11月17日在大会作了“以缩平为突破口 不断提高医疗服务水平”的专题报告。他从顶层设计、目标设定、配套支持和督导监控等四个方面详细介绍了南方医院在缩短平均住院日工作方面的具体做法,还与参会人员分享了工作体会,并以互动的方式为部分听众解答了疑惑,反响热烈。
    珠江医院曾其毅院长作为年会“医改一席谈”6位特邀辩论嘉宾之反方主辩手,与其他嘉宾围绕“医生多点执业,能否推动医改进程”的话题展开了一场激烈的辩论。卫生部4年前曾发出《关于医师多点执业有关问题的通知》,希望通过多点执业,促进医疗资源的合理流通,让更多患者享受到优质医疗资源,让广大医师最大限度地发挥自身价值,获得更多收益。4年后的今天,多点执业这个看似美好的举措,却“叫好不叫座”。针对现状,曾其毅院长在辩论中表示,多点执业是让医生从“单位人”回归到公民,在上层建筑和顶层设计的思路没有理顺的情况下,医生还是单位人,谈多点执业是奢谈。目前医疗管理体制还没有建立一个完善的医师多点执业管理制度,医生多点执业将使医疗活动的风险增加,医疗责任判定、学术研究更难,只有执业制度一步到位,才可能保证多点执业的推广展开。他的发言和辩论观点鲜明,颇有见地,在与会人员中引起热评。

 

IMG_5561南方医院院长报告.jpg
                                 

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