7月12日至7月19日,第三附属医院组织2024年新员工入职及岗前培训系列活动。
入职办理:细致入微,流程顺畅
7月12日,新员工集中在学术会议厅进行“一站式”入职手续办理。组织人事科、医务科、护理部、财务科、总务科、工会、团委、信息管理科等协同为新员工办理相关手续,各部门以严谨细致的态度逐一审核材料,让每一位新成员感受到家的温暖与专业的效率。
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岗前培训:内容丰富,启迪心智
7月15日,岗前培训活动拉开帷幕,医院在外科楼二楼学术会议厅召开南医三院2024年度新员工岗前培训开班仪式。医院领导及各机关科室代表出席了仪式。
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医院党委副书记、院长黎程致欢迎词。“路虽远行则将至,事虽难做则必成”,他回顾了医院波澜壮阔的奋斗史,并对新员工寄予厚望,鼓励大家携手并进,共创辉煌未来。
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开班仪式上,院领导为优秀应届博士研究生代表授予安家费,激励他们为医院发展贡献力量。
开班仪式的最后,全体新员工庄严宣誓,承诺恪守医德,以患者为中心,传承医学精神,守护生命健康。
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新员工培训课程内容丰富。黎程为大家讲授“开班第一课”。“开会,是检验一个单位管理水平的最好标准”,他强调会议在管理中的重要性,分析了会议的低效原因,并提出了提升会议效率的有效策略。通过“老式火车与新时代高铁”这一生动案例,教导大家都应该像中国高铁的每一节车厢那样,具备高效的动力。
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党委办公室、医院办公室、科研科、教学科、组织人事科、保卫科、财务科、门诊部、信息管理科、医保办、事业发展部等科室为大家讲解相关制度及办事流程;医务科讲授了医患沟通技巧、医德医风管理与相关制度;护理部为大家讲解职场沟通与礼仪技巧,以加强相关工作规范;宣传科以“这就是宣传”为题,向大家讲解了医院文化,鼓励大家积极投身宣传,人人争当宣传员;纪检室通过一部《医鉴》纪录片对新员工进行医德医风问题的警示教育;质量管理与评价科为大家讲授了医疗质量安全不良事件、核心制度、病历书写规范和病案首页填写规范四个方面的内容;感染科、药学部和输血科分别讲解院感防控、临床用药及输血安全相关知识,告诫新员工在从事相关工作时要严谨细致。
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援藏代表关节外科主任医师张荣凯以“医者仁心”为主题诠释了医生的责任与担当。援外代表麻醉科副主任医师宋伏虎分享了他在多米尼克的援助事迹,激发了新员工们的爱国情怀与职业荣誉感。
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7月18日,新员工们来到了户外拓展基地进行团建活动。团队协作与自我挑战并存,加深了彼此间的了解与信任,提升了团队凝聚力。
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本次培训特设心理讲座,由医院精神心理科医生张晶莹授课。她以活泼的授课方式,结合生动的案例分析,助力新员工调适心态、排解压力。
结业仪式:心系未来 砥砺前行
7月19日上午,医院举行2024年度新员工岗前培训结业仪式。在观看岗前培训总结视频后,新员工代表邓增发在仪式上发言,分享岗前培训的心得感悟与未来愿景。他表示,今后将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,展现青年才俊的蓬勃朝气与远大抱负。
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随后,院领导为新员工代表颁发结业证书。仪式还特别设置了七八月生日庆祝环节,让新员工在温馨与欢乐中感受到家的温暖。
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“志存高远凌云志,扬帆起航正当时。”经过此次入职系列活动,新员工们收获颇丰。大家表示,接下来将携手并进,茁壮成长,共创南医三院更加灿烂美好的明天!
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