8日上午，校本部体育场人头攒动，一片繁忙，“阳光就业”2014高校毕业生系列供需见面会南方医科大学专场招聘正在这里举行。天河区卫生局、广州医科大学附属医院、广药集团等近130家单位前来招聘英才，招聘对象主要为我校医药类专业毕业生。
一查二问三斟酌 求职新人跃跃欲试
前来求职的应届毕业生大多都穿着干净利落的黑白职业装，部分细心的女生还化了淡妆，“这样直接跟企业面对面，衣着妆扮得体，既是对企业的尊重，也能展示我的诚意”，来自制药工程本科专业的李同学说，她准备了二十多份简历，准备遇到合适的职位就试试，“刚开始不能把自己限制住了，还是要多投简历，等有了主动权，再择优而从。”和小李一样准备“海投”的还有中药学硕士专业的小黄，她说自己虽然选择了“广撒网”，但还是有所偏重，她通过网络了解到相关制药企业的规模和发展前景，还通过已毕业的师兄师姐打听待遇情况，“目前比较偏重广药和华润这两家，大国企资源多，可以多学点东西，针对这两家企业特别制作了简历。”
为提前感受招聘气氛，同时寻找合适的实习岗位，部分非应届生也来到了招聘会的现场，中医药学院的小崔是从顺德校区赶来的，“过来看看现在用人单位的需求和标准，向师长们学学简历制作和面试礼仪，不能总是晃晃悠悠，到自己找工作时就抓瞎”。谈到今后择业意向时，大三学生小刘坦言仍比较茫然，网上信息看得再多也是零散的，甚至会有错误信息，“希望学校能多开设一些专门的就业知识讲座，教一些实际的东西，比如我其实现在都还不明白国企和医院所谓的‘编制’是什么”，他不好意思地说。
专业对口平台高 医院国企摊前排长龙
招聘会刚开始，广州空军总医院、广医附属四个医院、广药集团下属10家公司和华润广东医药有限公司摊位前就排起了长龙，等待面试的毕业生们在一起猜测面试问题并做初步“演练”。在广州医科大学附属第一医院摊位登记面试的小陆是基础医学院的博士生，“就担心医院不要我！”她显得有些焦急，自己是学临床病理的，去大医院诊断病人、当临床医生是她的期望，“公立医院稳定、平台高，优秀的医生都要经过大医院的锻炼”，她说。
来自药物制剂本科专业的小黄在华润广东医药有限公司的摊位前排队应聘销售岗位，“感觉国企职位晋升和薪资福利方面比较完善，做销售的话也想在一个相对有保障的单位，安心一些。”
待遇优厚成长快 “非公”企业争抢人才
参加此次招聘会更多的是“非公”的民营企业，相比起公立医院和国企的稳定发展和丰富资源，许多企业打出了“年薪10-20万”、“出国旅游”、“企业年金”和“3年成长计划”等诱人条件，吸引了许多毕业生咨询。广州视源电子科技股份有限公司的企业代表小潘是我校去年的毕业生，据她介绍，公司希望来校招聘医疗算法工程师等医理工综合人才，“待遇不错，企业文化氛围很好，最主要的是公司重视人才培养，有能力的新人很快就可以独挑大梁，成为项目负责人。”
来自人文管理学院的毕业生小毕在广州三瑞医疗器械有限公司实习，她在公司的摊位前向前来面试的同学介绍情况，“这是一家外资企业，公司的文化氛围非常好，经常组织活动，会根据每位员工的特点制定晋升计划。”
广美整形美容医院、博美整形美容医院、爱尔眼科、博济牙科等医美专科医院也成为了毕业生咨询的热点。据了解，此类高端医疗行业面对人群特殊，收益高，因而成为医学毕业生的“优选项”。来自口腔医学专业的本科毕业生小刘说，会优先考虑医美企业：“薪水高，跟大医院比起来也没那么辛苦”。
脚踏实地戒骄躁 专家支招勿眼高手低
就业指导中心主任、国家高级职业指导师刘海峰整个上午都在招聘会现场视察，“不要挑肥拣瘦！”、“简历做得太花哨了，要凝练一些”、“衬衫西服要整理得精神些！”他反复地跟求职的毕业生说。
刘海峰指出，医学毕业生择业时常常陷入误区，“非三甲医院不去，非国企央企不去”，这常常会造成就业资源和个人期望的严重不平衡，许多机会也将擦身而过。如天河区卫生系统计划招聘124名社区医务人员，“有编制，待遇也不差，但一看到是社区医生，许多同学看了看就走了”。前来招聘的汤书记也显得有些无奈：“有的毕业生对国家医疗改革趋势的认识还没跟上，没有认识到社区医生的价值。”
盲目追求大企业、高薪水也是不少毕业生的求职误区。广药集团广州白云山陈李济药厂有限公司人力资源部霍部长提到，广药集团非常欢迎南医大毕业生的加入，但有的毕业生过于骄躁，只看薪水数字，忽视成长平台和其它福利，研发岗位青睐专业扎实和个性稳重的求职者，他说：“有些学生没有相关的实践经历，却索要高薪水，让我们很为难。”
刘海峰指出，我校毕业生应转变思维，利用多种渠道灵活就业，“先是社会选择你，等有了资本再谈你选择社会”。广州市就业指导中心的叶老师提到，部分毕业生对于将要选择的行业认识不够清晰，仅仅在企业之间纠结犹豫，“毕业生要多关注本行业的相关政策，对将要选择职业的发展趋势有个大致的判断。”她建议。
据了解，12月17日我校还将举办全国医药卫生专场招聘会，届时各大医院和相关企业前来广纳贤才。就业指导中心通过建立大学生创业实践基地、组织学生参加各类职业规划和创业比赛、开展准毕业生就业指导必修课程和专业考试等多种方式促进毕业生就业。
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