10月30日上午，人事处党支部召开教育实践活动专题组织生活会。会议由人事处党支部书记常军武主持，党支部全体党员参加了会议。学校副校长陈志中出席会议并讲话。
    会上，常军武代表人事处党支部进行了对照检查，认真查摆了人事处在“四风”方面存在的突出问题。针对存在学习自觉性不高，工作浮在面上，深入研究、创新不够，服务意识、民主作风有待加强等方面的问题，深入剖析了产生问题的根源，并决心将更加扎实地开展好群众路线教育实践活动，做好各项人才工作，做好观念的转变和工作创新，进一步抓好人事处自身建设，健全和完善各项人事制度等整改措施。
支部全体党员围绕为民务实清廉这一主题，以解决“四风”方面存在的问题为切入点，结合工作实际，从遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、查找“四风”问题、分析原因和改进措施等五个方面进行对照检查。大家敞开自己的思想，谈感受，找不足，摆问题，认真开展批评和自我批评，明确努力方向，会议开得既严肃认真又热烈活跃，达到了预期的目的。
    陈志中对人事处党支部专题组织生活会给予了充分肯定，也指出了在批评与自我批评过程中的不足，对如何落实整改措施，提高教育实践活动成效提出了明确要求。他认为，人事处是团结、和谐、务实的集体，在各项人事改革工作中做了大量工作，成绩显著，支部全体党员思想重视，准备充分，态度端正，主题突出，查摆问题深刻，组织生活会达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。同时，他对下一步的教育实践活动提出五点要求：一是要抓紧做好整改工作，建立整改台账，形成长效机制；二是要抓紧做好建章立制工作，固化整改成效；三是要以更高的标准和要求做好人事工作，转变观念，勇于创新；四是要加强沟通，深入调研，广泛听取基层意见，多为基层办实事办好事；五是要坚持好组织生活会，发挥好组织生活会的作用，努力将人事处营造成团结、和谐、开拓、向上、奋发、高效的部门。
 

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