10月17日下午，我校举办2013年第三批博士后进站答辩会，对来自业界、各学院和外校的7名优秀候选人进行了考核，入选名单将在学校人事处网站公示。据了解，我校今年前两批次已招收博士后共15人。
    答辩前，副校长陈志中就我校博士后流动站的情况与在座专家作了简要探讨。他指出，博士后进站答辩是博士后招收的重要环节之一，是确保博士后招收质量，检验博士后培养条件的主要手段。为促进我校博士后工作的发展，陈志中提出，各站要有针对性地建设好平台，提供指标保障；进行优势宣传，吸引人才；加强校企合作，增加计划外指标；严格把握博士后出站标准，灵活考虑多种情况，全面地提升博士后的培养工作，用博士后流动站的进步促进学校的学科发展。
    答辩会由人事处处长常军武主持，钟世镇、俞守义、赵明、杨默、马骊、唐杰、张译月担任评审专家。7位候选人从学术经历、博士期间研究情况与成果、入站后科研设想等方面展开了陈述。候选人详细地汇报了各自的科研计划，主要集中在艾滋病、复合疫苗、心脏病、神经发生过程、乳腺癌和微生物资源库建立等方面。候选人罗令从亲历临床病例出发，生动地展示了Pilion骨折经皮微创内固定虚拟手术系统的开发与临床应用，其以实践促理论的前瞻意识和创新的科研思维得到了专家们的好评。
    完成陈述后，评审专家对候选人及其合作导师进行了质询和评分，从整体思路、研究方法到具体的操作细节展开了严谨热烈的讨论。俞守义提出，国家的科研建设处在一个“机不可失，失不再来”的关键发展时期，博士后人员必须用创新的思维方式来指导研究，“只有创新才能带来核心竞争力”。
    目前我校设有基础医学、临床医学、生物医学工程、公共卫生与预防医学、生物学、中西医结合和药学7个博士后科研流动站，已培养博士后70余人。今年，学校大力推进了博士后工作的各项改革，如大幅提高了博士后合作导师的遴选标准、大幅提高了博士后待遇等。

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