为认真贯彻落实党的群众路线，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，结合人事处工作实际，为加强效能建设，切实改进工作作风，进一步提高办事效率与服务质量，保持人事处良好形象，现向全校教职员工作出公开承诺：
 

    一、坚持学习，创建学习型处室。建立长效学习机制，定期开展支部交流学习活动，学习党的方针政策和人事工作新政策新制度，并结合学习内容开展交流活动，增强人事工作的理论素养和政治敏锐性、工作责任感。                                       
    二、坚持原则，严格执行各项规章制度。人事工作政策性强，涉及全校教职工的切身利益，要求每一位同志时刻把“原则”二字放在心中，认真细致做好各项职能工作，在职称评审、进修培养、公开招聘、人事调配、工资福利等方面做到公平、公正、公开，不谋取私利，不徇私舞弊。

    三、坚持服务意识，树立“以人为本” 的服务理念。以服务教职员工为己任，落实“五个一”的要求，努力做好吸引人才、留住人才、用好人才的各项服务工作，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，对每一位来办事或咨询的老师，做到热情接待、耐心解答、虚心听取意见和建议。

    四、坚持科学发展观，健全和完善各项人事制度。制订和修订一系列关于人才引进、培养和使用、公开招聘、职称评聘、岗位津贴与收入分配等制度，推进人事制度改革，提高工作效率，构建和谐校园。

    五、坚持理论研究，探索人事改革新思路。以师资队伍建设为中心，以深化体制机制改革为突破，努力探索人事改革制度新思路，激发人才活力，增强人才凝聚力，提升人才汇集力，确保学校整体战略目标的实现。

六、坚持清正廉洁，保持勤俭节约作风。遵守干部廉政准则，时时处处以党纪国法约束自己，清廉自守、洁身自好。坚持勤俭办一切事情，保持和弘扬艰苦朴素的传统美德，经费支出做到精打细算，公务接待严格标准，日常办公厉行节约。

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