【教育实践活动】人事处加强作风建设公开承诺书

时间:2013-10-11

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    为认真贯彻落实党的群众路线,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,结合人事处工作实际,为加强效能建设,切实改进工作作风,进一步提高办事效率与服务质量,保持人事处良好形象,现向全校教职员工作出公开承诺:
 

    一、坚持学习,创建学习型处室。建立长效学习机制,定期开展支部交流学习活动,学习党的方针政策和人事工作新政策新制度,并结合学习内容开展交流活动,增强人事工作的理论素养和政治敏锐性、工作责任感。                                       
    二、坚持原则,严格执行各项规章制度。人事工作政策性强,涉及全校教职工的切身利益,要求每一位同志时刻把“原则”二字放在心中,认真细致做好各项职能工作,在职称评审、进修培养、公开招聘、人事调配、工资福利等方面做到公平、公正、公开,不谋取私利,不徇私舞弊。

    三、坚持服务意识,树立“以人为本” 的服务理念。以服务教职员工为己任,落实“五个一”的要求,努力做好吸引人才、留住人才、用好人才的各项服务工作,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风,对每一位来办事或咨询的老师,做到热情接待、耐心解答、虚心听取意见和建议。

    四、坚持科学发展观,健全和完善各项人事制度。制订和修订一系列关于人才引进、培养和使用、公开招聘、职称评聘、岗位津贴与收入分配等制度,推进人事制度改革,提高工作效率,构建和谐校园。

    五、坚持理论研究,探索人事改革新思路。以师资队伍建设为中心,以深化体制机制改革为突破,努力探索人事改革制度新思路,激发人才活力,增强人才凝聚力,提升人才汇集力,确保学校整体战略目标的实现。

六、坚持清正廉洁,保持勤俭节约作风。遵守干部廉政准则,时时处处以党纪国法约束自己,清廉自守、洁身自好。坚持勤俭办一切事情,保持和弘扬艰苦朴素的传统美德,经费支出做到精打细算,公务接待严格标准,日常办公厉行节约。

 

新闻链接:http://news.smu.edu.cn/xwbk/xiaoyuan/2013-10-11/52944.html

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