从3月25日基础医学院召开的硕士研究生招生指标改革方案研讨会上获悉，该院取消以往每位导师至少招收一名研究生的通行做法，实行了以导师承担课题档次、所获经费及研究生培养质量等为主要分配依据的量化性动态激励机制。根据该办法，该院首次取消了35名研究生导师的招生资格。
    会议研究通过了《基础医学院2013年全日制硕士研究生招生指标分配办法》。该办法提出，无主持省级以上课题、所获课题经费低于10万元将暂停招生，课题经费超150万可招生2名；发表影响因子10以上论文，增配指标2名；同时对拔尖人才、重点学科及部分扶持学科适度倾斜。按照新的分配方案，2013年，该院在总体招生指标数不变的情况下，将首次取消35名研究生导师的招生资格，占全院导师总数的37.2%，在导师队伍中引起强烈反响。专家们普遍认为，该办法为全面贯彻落实学校研究生培养机制改革，进一步鼓励导师培养更多优秀学生，产出更多高水平科研成果提供了政策导向，对于进一步强化导师队伍建设，提升学院研究生培养水平，推动学院更好更快发展具有积极的促进作用。
    高天明副校长、研究生学院、基础医学院领导及学术委员会专家出席了会议。

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