为全面复盘体制机制改革五年成效、夯实创新群体（中心）建设基础，精准锚定“十五五”发展规划与一流学科建设方向，药学院近期集中开展述职复盘、多方会商、专题辅导等系列重点活动，凝聚发展共识、明晰攻坚路径，为学院高质量发展注入强劲动能。

新群体“亮答卷”

1月15日，学院召开教职工大会暨创新群体（中心）主任述职大会。各创新群体（中心）主任围绕教育教学与科技创新成果、人才队伍建设、社会服务贡献等核心维度，以详实数据和典型案例全面展示工作亮点。

自2020年启动全方位深化体制机制改革以来，药学院各创新群体（中心）在教育教学、科技创新、人才培养、社会服务等领域成效显著，此次大会既是对过往工作的系统梳理，更是凝聚共识、为“十五五”发展谋篇布局的关键契机。述职大会上，各位负责人直面跨群体协作不够通畅、科技成果转化效率不够高等短板，结合学科前沿动态与国家医药战略需求，明确了契合“十五五”发展定位的下一阶段工作规划。

院长毕惠嫦对各创新群体（中心）的工作成效给予肯定，并提出下一步设想：聚焦核心目标，集中力量打造药学特色与优势领域，力争在大项目、大成果、大团队建设上实现新突破；打破群体（中心）壁垒，推动药学各领域跨资源整合，构建“上下联动、内外协同”的创新体系；强化人才赋能，持续为人才发展提供更广阔的交流平台和更优质的服务保障，助力学科高质量发展。

智库共谋“新图景”

述职大会后，学院召开党政领导班子与教授委员会沟通会暨党外知识分子代表联谊会。近年来，药学院始终重视发挥教授委员会与党外知识分子在教育教学、学科建设、科学研究、人才培养等领域的智库功能和民主决策作用。

    与会人员围绕“十五五”发展蓝图，聚焦一流学科建设、体制机制改革深化、科研创新提质、人才队伍优化等关键议题深入交流、充分研讨，进一步凝聚发展共识，为学院“十五五”期间各项事业有序推进筑牢根基。

辅导会激活“新动能”

为助力“十五五”科研工作开好局、起好步，药学院专门举办了国家自然科学基金申报辅导会。院长毕惠嫦以“国自然项目申请中的一信三非五子”为题，围绕科研项目申请书撰写要点、选题技巧、逻辑架构等核心内容展开详细讲解，为参会教师理清申报思路、破解实操困惑，帮助科研人员增强申报信心、提升申报质量，为学院“十五五”科研工作蓄力赋能。

此次系列活动的成功举办，既系统梳理了药学院体制机制改革以来的成效与不足，又通过多方联动明确了“十五五”发展的核心路径。与会教职工表示，将以此次系列活动为新起点，立足岗位凝心聚力，以务实作风投身教育教学、科学研究与社会服务等领域，为学院锚定一流目标、实现“十五五”高质量发展贡献坚实力量。