5月10日，博雅书院在顺德校区国际会议厅举办了以“高效能人士的七个习惯”为主题的博雅讲堂第四十讲，由Open趣演说创始人、Open脱口秀创始人漠言担任主讲。

漠言介绍，高效能人士的第一个习惯是积极主动。“积极主动”指用一种积极的心态去主动地做事。“积极”指对事务的态度；“主动”指主动地做事，主动地去承担应负的责任，对自己的人生负责。积极主动的人不会将自己的行为归咎于环境或他人的影响，而会根据价值观来选择行为模式，并且专注于力所能及之事。

随后，漠言用“4个案例+5个方法”围绕“如何成为积极主动的人”这一问题与同学们展开了热烈讨论。4个案例分别为：“如果在深山被毒蛇咬了你该怎么办?”、“如果回到宿舍发现自己的东西被偷光了只剩一张床你会怎么办？”、“假如被车撞得只剩一只胳膊我们怎么做？”、“如果婚姻里被对象抛弃了你会怎么办？”。5个方法分别为：打卡、演讲、读书、早起、赞美。通过情境设计和问答的形式，漠言老师生动形象地启示了同学们积极主动的内涵，指导同学们培养积极主动的思维和行为模式。

漠言还分享了马斯克和董宇辉的故事，为同学们展现了积极主动的成果。漠言提醒同学们，积极主动的人会把控好自己的圈子，将注意力集中于自我的提升，自觉屏蔽外界的干扰，以高效能为人处世。

漠言介绍高效能人士的第二个习惯：以终为始。“以终为始”是出自《黄帝内经》的一种思维模式，包括目标、计划和原则三个方面，即在做任何事情之前，都要先明确目标，根据目标制定计划，并坚持原则去执行，以更有效地达成目标或解决问题，也就是所谓的“凡事预则立，不预则废”。我们要用过去的终结作为未来的开始，把过去走的人生路做一个终结，把当下作为过去人生路的终点，同时也是新生活的起点。

高效能人士的第三个习惯：要事第一。“要事第一”即把最重要的事放在第一位，全力以赴完成。应该将时间和精力集中在那些重要但不紧急的事务上，而不是被紧急但不重要的事务所占据，从而提高工作效率，减少焦虑，有更多的时间和精力去处理可能带来更大回报的重要事务。

漠言指出，高效能人士的七个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断更新。

在提问互动环节，针对同学提出的“如何提高执行力”，漠言建议用小卡片来记录要事，以明确任务的轻重缓急，从而合理安排时间和精力，执行力自然会随之提高，以此实现“要事第一”。还有同学就“是否应该在空闲之余主动分担同学的工作”提出疑问，漠言表示，可以在与同学交涉后再接过工作，这样既可以展现个人能力，又能维护良好关系。

讲堂尾声，王琴分享了自己通过“高效能人士的七个习惯”达成个人成就的经历。她认为“痛苦的背后是成长”，并和同学们讲述了澳大利亚演讲家尼克·胡哲的故事——“如果没奇迹，我就创造奇迹”。

院长钱怡提出，当代青年大学生在学习和提升自我的道路上应当践行这七个习惯，积极主动向高效能人士靠拢。