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人管学院举办毕业生座谈会

时间:2015-06-08     来源:人文与管理学院    作者:吴庆   点击:
新闻摘要:6月4日-5日,人文与管理学院为期两天的毕业座谈会在校本部举行,法学系、经济学系、管理学系40余名2011级、2012级学生参与座谈会。

    6月4日-5日,人文与管理学院为期两天的毕业座谈会在校本部举行,法学系、经济学系、管理学系40余名2011级、2012级学生参与座谈会。其中,2015届毕业生在会上就学院的课程设置、教学方式、教学资源、创新学分、学生教评、实习和就业等方面提出了意见,院领导和各系主任、老师对重点问题进行了悉心解答和建设性讨论。

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    在经济学系的座谈会上,同学们认为增加金融学、公文书写等相关课程,增加博弈论、SPSS统计软件等课时学分,对于自己的知识体系和毕业求职有很大的帮助。法学系座谈会上,同学们提到增加司法考试辅导的课程,实习时间安排上能错开考研、司法考试时间,提前到大二或大三暑期。管理学系座谈会上,同学们提到针对《大学语文》这类文科性较强的课程,可转变教学理念,采用读书报告的形式进行,提高课堂趣味性等。各系主任和老师们不时在纸上记录下重点意见和建议,对于同学们提出的意见,均给出了积极的回应。
    在几场座谈会中,当同学们谈到最喜欢的课程教学方法、最喜欢的一门专业课时,孙鳌老师的《营销管理》以要求同学对文献进行深读并进行课堂展示的形式,常路老师的《战略管理》以小组形式进行实践活动提高大家的课堂积极性获得点赞。同时,对于考核方式,建议采用“因课制宜”的考核方式——不限制考核形式,针对课程特点,灵活进行考核。理论性课程仍以传统方式为主,实践性较强的课程,可采取动手操作与理论考试相结合的方式进行,使学生能更好的理解及掌握相关内容。
    副院长严金海以一贯的幽默风格,与同学们亲切交流,现场气氛轻松愉悦。同学们畅所欲言,严金海一一回应。他结合自身经历,从为师之道、为父之道告诫毕业生要树立责任意识,要有主动精神,并提出将责任意识教育从大一进行培养,重点开展新生教育中的成人仪式培养学生的“成人”意识;希望大三的学生对于座谈会提到的问题进行深入思考并向低年级传导。最后,他寄语毕业生要终生学习、踏实做人。

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    通过此次座谈会,毕业生们为学院的发展提出了宝贵的意见和建议,即将步入毕业生行列的同学们在未来发展中的困惑得到了领导老师们的认真指点。铭记初心、积极进取,提高自身综合素质,助人管学子迈向人生的新台阶。

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