王宗辰，人文与管理学院，公共事业管理专业2012届毕业生，现就职于深圳市北大医院。

    大三期末一直到大四结束这段时间，是同学们在大学时期最忙碌的时候。我也加入了毕业就职的行列，并且在实习后期网投了一些简历。第一份接到通知的是三九制药的一个管理岗位，心想难得得到名企面试的机会一定要好好表现。
    第二份面试通知是富士康的人力资源管理岗位，第一轮面试竟然是通过电话面试！面试官问了一些个人概况和专业上的问题，虽然是个不正式的面试，但传递给我的却是专业、严谨和注重效率的企业文化。在挑选工作单位时不仅是企业挑选员工，员工也可以挑选企业，这是双向选择。而第一份工作对刚毕业的学生的影响非常大，所以找工作不能太着急，选到合适的地方才最重要。原本可以进行下一轮面试，却被突然传来的消息打断了。
    在每年的5月和12月，政府都有招考事业单位职员，得知这个消息后，我立马上网查看，发现在招考职位中刚好有和我的专业对口的岗位，于是毅然决定报考，结果非常顺理成章地考进了。
    事业单位的报考有一套系列的流程，从网上报名，单位初审，网上缴费，资格审查，到笔试，面试，考核体检，再到最后的签订聘用合同，只要一步步来，跟着流程走就行了。其中最核心的两个环节包括笔试和面试，先笔试，后面试。笔试部分我是看书和做题库的题来准备。深圳考试院有专门出版成册的题库，在书店里可以买到。像我这种考一般类的职位，智力题（类似于公务员考试的行测题）和法律题占的比重大，而医学类的就是看专业知识了。考试时如果遇到真题但脑子短路，千万别在历年真题里面纠结，因为考试时间短而题量大，每道题平均分配下来的时间不到一分钟，根本很难保证全部做完，还是以快速做完为上策。面试是笔试后按成绩排名决定面试名单。面试的题目是对一些时事内容进行提问，回答时发表个人看法和解决方法，类似于公务员考试，但相对容易，而且回答的时候，思路清晰有条理，答到点子上就行了。如果想考试拿高分，平时就要多关注时事，因为时事内容占了笔试和面试很大一部分。不管笔试还是面试，都没任何关于大学期间有无担任什么职位的问题，不必担心。
    在深圳报考事业单位，许多要求学历为本科的职位都限定为深圳户口，算是政策优惠，而要求硕士及以上学历的职位则一般没有户口限制。但不论学历高低，工作时还是要从基层做起，好高骛远只会自毁前程。我认识一个华师85年的学法律的师兄，一心只想考公务员，毕业5年，待业家中，最后省考上了四会的监狱当看监。考到了也就应该安分于工作，但又不好好干，天天想着调回深圳。我觉得这是在折腾自己，浪费光阴。
    建议投简历要趁早，如果想6、7月份工作，那3、4月就要投多点。有一个建议，四六级能早过就赶紧过，因为只是个条件罢了，千万不要在大四的时候被这些束缚，否则会减少很多找工作的机会。另外，如果想报考事业单位，那就要多关注深圳考试院或者相应地区的人力资源和社会保障部网站，经常有招考。还有，如果想报考研究生、公务员或者事业单位，在备考的时候最好找一份工作作为保底，做好两手准备，等真正考上以后再跳槽也不晚。
    总的来说，我们南医大的学生在找工作上还是有优势，例如我们这一届的同学找工作大都比较顺利，要对自己有信心。