温倩兰，2015级护理学院护理学（助产） 学生，获2018年广东省“挑战杯”大学生创业计划大赛公益创业赛银奖、2018年南方医科大学“挑战杯”公益创业赛银奖，担任2017-2018南方血缘（BBCn）公益组织主席，广东省红十字会医务专业志愿者造血干细胞宣教服务队-科普调研分队副队长。

她曾以为自己毕业后会去当一名助产士，随着知识面的拓展、经验的积累，温倩兰走上了一条更适合自己对未来职业的想象之路——创业。

她是如何走上创业道路的？大学期间多接触社团活动，遇见伯乐获得赏识是温倩兰的亲身经历。“路途中我遇见了两批人——‘微辣青年’和‘北辰青年’，一个是顺德广州青年教育公益组织，一个是线上大学生微课程，他们不仅引领着我锻炼自己挖掘自己，也成就了自己。”温倩兰积极鼓励师弟师妹们适当参与社会公益活动，“除了学校寒暑假社团或医院企业社会实践，还有很多项目值得你们参与。”“创业之心不限专业，创新之想无限风暴。”

与“南方血缘”队结缘

2013年，“南方血缘”源自一次募捐血小板的行动，学生们自发聚集起来，在南方医科大学及南方医院医护人员和教师的指导下，以“南方血缘”的名义为募捐血小板的事业而行动。2016年10月，团队正式成立广州市白云区南方血缘社会服务中心，接受民政局和社会监督，使成员们的公益设想得以落地，帮助更多需要帮助的人。2018年3月31日，全国停止互助献血政策正式实施后，团队方向转型为推广、提倡无偿捐献血小板。自成立以来，团队一直践行以较小资金成本撬动社会大资源的运转模式，从仅有100元启动资金的学生社团，成长到现拥有8名管理层、134名核心骨干的专业团队。

作为南方血缘（BBCn）公益组织主席，温倩兰提到，南方血缘的“缘”字来源于2005年南方医院血液科赠与台湾慈济骨髓库的“缘”字，代表着他们因血结缘。曾作为血液科副主任医师的江千里老师，为因缺乏血小板而离去的病患感到难过，他动员科室工作人员进行无偿捐献，却远远不足所需。推广无偿捐献需要一批专业而富有激情的医学生志愿者，于是南方血缘成立了，也源源不断地吸引了一批又一批大学生、社会志愿者。因公益之心相遇，为医疗改变些许。

团队创新

关于团队创新，温倩兰介绍道，团队是在多年的实践基础上，提出病友-医院-学生/志工（PHS）三方共赢理念，将医学生等培训成专业志工纳入医疗、教学与科研等环节并提供专业的医疗服务。针对PHS共赢理念的可实践性，他们开展了数据收集和科研活动，创造性地提出、实施、验证和标准化（PDCA）问题的解决方案，验证了专业志工作为第三方的加入确实可以实现患方、医方及专业志工的三方共赢，有效地整合了社会各界的资源以解决医疗问题。

同时，团队系统性地引入专业第三方S，从医疗体系的结构上进行改革，形成稳定的三角形关系，通过PHS模式的建立和实践，提升了医学生本身在医疗中的作用，整合社会资源，客观改善医患关系，提升医疗品质。PHS共赢模式为解决现有医疗难题提供了新思路，对未来医改和健康中国2030规划等政策的实施具有一定的借鉴意义。

一个团队运作，资金是必不可少的。温倩兰认为资金是一个团队生存最大的难题，单靠院校支持是不能走出社会被众人所认可的。起初成立社团，明确了规章制度和发展方向，耗费也较少，可以在院校支持下初步开展活动筛选。精品活动成熟后，可选择社会基金会的支持，同时参与比赛。关于资金的来源，她的建议是，资金链的发展是循序渐进的，最重要的是团队需要有自我造血的能力。

南方血缘团队在资金收支上，一直坚持“取之大公、自食其力、服务社会”的模式，财务主要来源于院校专项资金支持、企业服务购买、与基金会等的业务活动合作以及社会各界爱心捐献、政府购买、竞赛奖励、科研成果的转化等，支出上除行政、宣传、基本工资外全部用于公益活动，每一笔收支都有原始清单，将资金透明化。其中，科研成果是团队自我造血最主要的条件，也是与其他社团区别最大的地方。温倩兰认为，作为医学生若仅仅将知识用在公益，仅能造福数百上千人，但若从研究上发力，改变根本才是王道，才是大众收益的方式。