近3万名学生入场参加招聘，约1万人达成就业意向。

   昨日，广东省2017届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会在南方医科大学举行，近3万名学生免费入场参加，约1万人达成就业意向。

   据悉，此次招聘会共有600余家省内外用人单位报名参加，共提供约3.3万个岗位，进场企业和招聘岗位均比去年增加两成。

  今年更名“急需紧缺人才”
 
   据了解，广东高校毕业生医学类专场供需见面会自2007年起由南方医科大学承办，每年一届，今年首次更名“广东省2017届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”。

   南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示，这是根据实际情况进行调整的。“今年学校首次和省人才服务局、人事厅联合举办招聘会，在此前召开的协调会上，发现很多岗位都招不到人，例如妇产科、儿科、妇科、护理、麻醉科、影像科、病理科等。”

  刘海峰分析，医学人才紧缺的主要原因是各医院都在扩大，但大学却并未扩招，所以造成医学人才供不应求。

  儿科妇产科护理需求最大

  记者在现场看到，不少医院儿科、妇产科、护理等岗位需求量大。尤其是护理岗位，需求都在几十人甚至上百人。广州市妇女儿童医疗中心今年护理岗位计划招收200人，条件要求本科生且英语过四级。工作人员陈女士告诉记者，由于护理人员流动率比较高，为了吸引高质量的护理人才，医院今年首次开出护理专业毕业生入职前两年包食宿的待遇。

  此外，陈女士还表示，医院对妇产科、儿科的人才需求一直都有，随着全面二孩政策的落地，这种需求有所增加。虽然医院在这一方面有储备，可以应付“二孩潮”，但仍全年招人。

  全国各地医院“组队”抢人

  据了解，广东高校毕业生医学类专场供需见面会参会单位的层次、数量和提供的岗位数量逐年增加，每年多个省市有超过500家用人单位到现场招聘。昨日，有近3万名学生入场应聘，约1万人达成就业意向。

  记者了解到，此次前来招聘的用人单位不仅包括广东省各地的主要医院，还有来自全国15个省市自治区包括北京、福建、湖南、江西、上海、浙江等地的企业，更有9个省的卫计委直接牵头省内企业奔赴招聘会现场。刘海峰表示，随着医学人才的日益紧缺，不少政府和企业纷纷提高待遇招揽人才。“比如珠海人民医院提供年薪40万，给博士进入博士流动站，前段时间一下子要走了20个博士；深圳提出在医学生规培期间，补贴本科生6000元研究生7000元博士生8500元，解决了学生的后顾之忧。”刘海峰说。

  刘海峰介绍，学校希望把一年一度的医学类学生招聘会打造成一个品牌项目，学校为此在设施设备方面也加大投入，今年4月首次推出电子入场券，现场配备身份验证系统、防爆门等。

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