招聘会现场。

    20日上午，由广东省教育厅主办，南方医科大学承办的2016届毕业生医学综合类专场供需见面会在南医大校本部运动场举行。272家省内外医药类企事业单位和卫生行政部门提供就业岗位9100多个，据统计，现场意向签约率超过7成。
    南医大就业指导中心统计，本次见面会共有来自广东、北京、上海、江苏、湖南、吉林、新疆等20余省市的272家企事业单位参与。其中，医疗卫生单位176家带来6000多个岗位；医药相关企业带来2000多招聘岗位，涉及医药及人文社科多个专业，应聘学生来自全国10多个省份。
    儿科、妇产科医生紧缺的现状，在见面会上也有了直观的反映，记者走访发现，几乎每家前来招聘的医院都放出了儿科妇产科相关专业需求，相关专业毕业生非常抢手。南医大就业指导中心主任刘海峰表示，该校儿科妇产科相关专业毕业生已早早被“预订一空”。
    “‘全面二孩’政策放开后，生育人口预计大幅增长，而相关专业人才产出没法及时跟上生育需求，供求矛盾凸显，近几年妇幼专业都将是招聘的热门。”刘海峰介绍，不仅如此，检验、影像、病理等与妇幼相关的专业需求都很旺盛。
    与往年一样，排队人数较多的摊位，以珠三角、长三角地区及中心城市医院居多，普遍福利待遇和发展空间较好，与医学生的预期值较为接近。南方医科大学硕士毕业生小吴表示，自己学的是口腔专业，很多偏远医院都没有这种科室，或者是和耳鼻喉科合在一起，缺少职业发展空间，因此他也希望能在广东发达地区就业。
    虽然大多数学生更倾向于去医院就业，但一些大型健康管理企业、医药相关企业也受到了不少学生的青睐，现场最长的队伍来自于恒大健康，赛诺菲、强生等外企也非常受学生欢迎。刘海峰介绍，目前，大型医药企业与医院争夺临床专业学生的现象非常明显，以高薪吸引他们进行医药研发相关工作。南医大华银医学检验中心、北京纳通科技集团有限公司、北京诺禾致源生物信息科技有限公司等医药相关企业需求均在100个岗位以上。
    记者在现场看到，此次招聘会采取“互联网+招聘”模式，在全省高校首次启用电子入场券，学生可以通过扫描二维码进入微信公众号，填写个人信息并领取电子门票入场。每个参会单位也有对应二维码，可发布招聘信息、面试信息等，与学生在网络实时互动，实现双方信息共享。
    http://kb.southcn.com/content/2016-04/20/content_146326522.htm