涨薪、现场解决编制广深医院“抢人”

    昨日，南方医科大学举办广东2016届高校毕业生医学类供需见面会。
    昨日上午，广东省2016届高校毕业生就业供需见面活动医学类专场在南方医科大学校本部举办。和其他招聘会求职人员相对稀少不同，昨天的招聘会吸引了省内外超过3万名医学生进场，21个省市自治区551家用人单位带来28000多个职位，当天入场人数近3万人，17000余学生达成初步就业意向。医学专业招聘会出现了难得的人才供需两旺现象。按照国家的统一要求，从今年开始毕业的各学历层次的医学毕业生，都需先经过为期3年的规范化培训后才能正式上岗。“规范化培训，对于医学生就业唯一的影响就是可能培训期间他们的待遇会略低一些，其他的更多是提升技能的积极面。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示。

    医护人员月薪
    普遍上涨500-1000元
    今年是全面启动住院医师规范化培训的首年，不少临床专业的医学生对薪资也非常关注。据介绍，此次前来招聘的不少三甲医院都提高了规培生的待遇。刘海峰说，今年不少医院在人才招聘上下了大功夫，据目前掌握的情况，月薪普遍上涨500-1000元。
    “深圳今年的行情涨了不少，规培期间，本科生不低于6000元，硕士不低于70 0 0元，博士达到850 0元，普遍涨薪在1000元以上。”刘海峰表示。而身处广州的南方医科大学南方医院等大型医院的规培生待遇也普遍上涨。不仅规培待遇高，深圳医院在招收医务人员时给出的待遇也颇为豪气。深圳福田生殖中心招收的医生岗位明确给出了前半年11000元以上的月薪，之后1-3年期间的年薪可达15万- 20万之间。比其他城市的医疗机构待遇远远高出一截。

    超七成毕业生
    青睐珠三角大型医院
    记者随机走访发现，超过七成的毕业生青睐珠三角大型医院，而这些医院对多个专业需求都比较大。“影像、麻醉、护理，检验和药剂都算比较热门的专业，一般二线城市以下对于硕士研究生以上学历各专业方向都较为欢迎。”刘海峰表示。
    为了招揽优秀人才，大家都是各显神通铆足了劲。花都区卫生和计划生育局带区内四家医院组团招聘，打出“事业编制现场签约”的标语。据花都区卫计局人事科介绍，昨天采取现场收简历，筛选后经过专家组面试和临床能力考核的，可直接签订就业协议。后期通过体检、笔试环节考核，可以纳入事业编制。

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