2万医学毕业生昨应聘2.6万岗位

  
   昨天来招人的不仅有省内医疗机构，还有四川、浙江等外省单位。

   昨日，广东省2015届高校毕业生医学类专场供需见面会，在南方医科大学举行。来自21个省市的近490家用人单位，提供2.6万余个岗位，吸引超过2万毕业生求职。记者获悉，明年起全面推行住院医师规范化培训，医学生毕业后要培训3年后才能当医师，这让不少医学生“犯愁”。

住院医师规陪生招聘遇冷

  今年初，国家卫生计生委等七部门联合出台《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，要求2015年全面推行住院医师规范化培训（下称“规培”），到2020年全面建立住院医师规范化培训制度。

  为配合这一政策，今年8月底，广东省内40家三甲医院成为首批培训基地，按照国家要求，进入基地培训的毕业生们，特别是本科生，将作为住院医师在临床岗位上轮转三年。培训结束后再找工作。

  昨日招聘会上，上海长征医院2015年住院医师规范化培训基地计划招收临床医学专业140人。培训时间为本科生三年、硕士生两年、博士生一年。然而，一个上午才收到20份简历。该医院招聘人员表示，规培生招聘“遇冷”的原因在于一些毕业生对明年起实行的规培政策了解不足，而且规培后还不一定就能留在培训的医院，让他们更有求职压力。

2万人应聘2.6万个岗位

  南方医科大学就业指导中心主任刘海峰介绍说，本次招聘会共吸引了近490家用人单位，提供2.6万余个岗位。其中，医院390家左右，有90家省外医院提供近3000个岗位。入场学生超过2万人，平均1人约有1.3个就业机会。

  据广东省高校毕业生就业指导中心相关负责人透露，为了满足更多毕业生和用人单位的需求，明年4月28日，还将在南方医科大学校举办第二场医学类毕业生专场供需见面会。

  记者现场看到，珠三角地区很多用人单位的待遇，已落后于外省，尤其是长三角地区及湖南、河南等省份的用人单位。比如河南某医院招聘博士研究生，开出了优厚的待遇，包括50万元安家费和100万科研经费，分配三室两厅房子，博士生入职后直接到科室当副主任。

  在清华长庚医院的招聘摊位前，有几十人排成长队等待递交简历。招聘人员称，医院可为硕士以上学历毕业生以及择优录用的护理本科毕业生解决北京户口和事业编制问题，并分配宿舍，工资待遇位居北京医院前20名。

  对此，刘海峰表示，不仅是珠三角地区，粤东西北地区更需要大量的医生，但因为待遇和环境问题而留不住人。

  现场花絮

  招聘医师先问导师是谁

  南医大硕士生小刘到广州一家肿瘤医院摊点面试。招聘人员看了简历后，第一个问题就问：“你的导师是谁？”小刘介绍了导师的科研成果，以及自己曾在美国一家医院进修等情况。他顺利通过了第一关筛选，将进入下一轮的医院实践考核。

  南医大耳鼻喉专业硕士生孙同学表示，“招聘看导师，是因为导师科研能力厉害的话，学生会得到更多锻炼。此外，学生入职后可作为医院与其导师科室合作的桥梁。”

  记者了解到，不少研究生表示在应聘时会主动提及自己的导师。

  医院没人到场，仍有上百人登记

  昨日9时30分许，北京大学深圳医院摊位前已排起长龙，但招聘人员并未到场。一个小时后，仍然未见招聘人员。现场工作人员解释，该医院没人来招聘。但仍有160多人在摊位前的求职登记表上留下了个人信息。记者翻阅登记表看到，男女生各占一半，以护士、妇产科、儿科等岗位需求为主。

  
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