12月3日，由广东省教育厅主办、南方医科大学承办的“广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——南方大健康产业医学类专场”在南方医科大学校本部举行。来自省内外的522家用人单位携岗入驻，为毕业生提供优质岗位3万余个，吸引万名毕业生前来应聘。

约3000名毕业生与用人单位达成初步就业意向

本场供需见面会采用线上线下一体化的方式开展，其中，线下参会单位465家，医疗机构占比超七成以上，厦门市医学交流与人才服务中心、南宁市卫健委等单位还组团前来招聘。现场不仅为用人单位提供场地举办招聘宣讲活动，还划分了专门的招聘专区和面试专区，不少用人单位在见面会当天即安排进行面试，毕业生通过面试后，与用人单位直接现场签订就业协议。据统计，当天有约3000名毕业生在现场与用人单位达成初步就业意向。

“供需见面会为我们和毕业生之间搭建了沟通的桥梁，今天短短两个小时我们就收到上百份简历，与十几位同学达成了初步的意向。”来自广州医药股份有限公司的招聘负责人说道。

南方医科大学药学院药学专业的詹同学说：“今天来到供需见面会看到这里有众多知名的医药公司，提供的招聘岗位很齐全，选择空间比较大，与我的专业契合度也很高。”

活动现场除了提供岗位供需对接服务，还设置了征兵咨询服务、就业指导（心理、法律）咨询服务、简历诊断、职业规划指导等咨询专区，邀请职业导师为应聘者提供现场简历修改、面试辅导、就业创业政策解读等服务。活动结束后，应聘者还可以继续在广东学生就业创业智慧服务平台参加线上专题活动，选择心仪的职位投递个人简历，享受广东省教育厅提供的岗位精准匹配推送服务。

对于如何找到与自己相匹配的工作岗位，南方医科大学就业指导中心负责人刘东卫建议，同学们应多关注国家和地方的就业政策和形势，了解各行各业的需求和发展趋势，合理规划自己的职业目标和发展方向，要结合自己的专业特点、兴趣爱好、能力水平等因素，选择适合自己的就业岗位和单位，不盲目跟风或随意应聘。

科技创新和高层次人才成为“香饽饽”

“科技创新”成为本次供需见面会的热门词语。现场涌现了大量科技创新类岗位，相关岗位数量相较去年增长了约30%，岗位涵盖了临床医学、基础医学、生物医学工程、医疗器械、医药制药等多个医学类专业，相关人才也同样成为用人单位的“抢手货”。

“临床应用及科研创新方向的职位是我们本次招聘的重点，我们要求应聘者不仅具备医学专业背景，更要拥有高精尖医疗领域的相关经验。为吸引更多的研发人才，我们不断加大人才激励力度，提供一批高水平科研平台，希望能汇聚优秀青年科研人才，推动关键核心技术实现突破。”直观复星医疗器械技术有限公司的招聘负责人说。

除了科技创新类人才，此次供需见面会高层次人才也成为用人单位的“香饽饽”，众多单位主动出击，通过丰厚的薪酬待遇、安家落户政策和人才培养计划等方式，吸引人才加入。南宁市第二人民医院招聘负责人介绍，该院此次招聘主要面向医疗、医技岗位，主要以高层次人才为主，对科研能力、临床技能、管理能力等综合能力有一定的要求，是作为后备干部和学术带头人培养。

让毕业生“跑腿少、选择多”

为切实做好毕业生就业工作，南方医科大学坚持以毕业生高质量就业为中心，以抓好就业指导和就业服务两条主线，以确保毕业生就业去向落实率相对稳定为重点，将就业指导教育前置到新生阶段，不断转变观念、提升就业意识、加强职业体验，大力拓宽就业渠道、提升就业质量，全力促进毕业生高质量充分就业。该校通过举办职业体验生涯活动，建设独立面试室及职业咨询网上预约系统，组建全校就业信息服务队等举措，打造就业工作合力。同时学校每年还承办2场大型供需见面会，举办近百场小型宣讲会、招聘会，做到了“大型招聘年年办、小型招聘月月有、专场宣讲周周开、就业信息天天推”，实现“企业进校园、岗位进校园、服务进校园”，让毕业生“跑腿少、选择多”。

南方医科大学党委副书记张锅红与用人单位沟通交流

南方医科大学党委副书记张锅红表示，学校实施就业优先战略，抓住秋季校园招聘黄金期，持续完善就业工作体系，搭建高质量就业平台，用心做好学生就业指导和服务工作。本次供需见面会不仅为高校毕业生与用人单位搭建了公平、安全、有效的双向选择平台，也是学校与社会各界共同助力医学人才培养的一次重要合作。