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【南方都市报】多个专业的人才成“抢手货” 医学类专场招聘会在南医大举行

时间:2024-04-01     来源:南方都市报    作者:通讯员柯佳 刘晓坤   编辑:张淼   点击:
新闻摘要:3月31日,由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅联合主办,南方医科大学、广东省人才服务局承办的“广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学类急需紧缺人才综合类专场”,在南方医科大学校本部举行。来自全国各地的医疗机构、卫健部门、医学院校、医药企业等506家单位携岗入驻,其中线下参会466家,线上参会40家,共计提供职位近3000个,需求人数16000余人。吸引“顶天立地”医学人才,为用人单位送来“及时...

3月31日,由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅联合主办,南方医科大学、广东省人才服务局承办的“广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学类急需紧缺人才综合类专场”,在南方医科大学校本部举行。来自全国各地的医疗机构、卫健部门、医学院校、医药企业等506家单位携岗入驻,其中线下参会466家,线上参会40家,共计提供职位近3000个,需求人数16000余人。

吸引“顶天立地”医学人才,为用人单位送来“及时雨”

此次医学类供需见面会,各用人单位对于高学历、高层次医学类人才,特别是对博士学历毕业生需求极高,临床医学、基础医学、儿科学、影像医学、护理学、麻醉学等多个专业的高水平专业人才更成为了用人单位的“抢手货”。

南方医科大学深圳医院人力资源部主管林馥苑介绍,医院现阶段招聘主要以博士为主,其中,内外科、骨科等医疗岗位较为热门,妇产科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、急危重症等专科也急需招聘医学博士。成功应聘者除了能获得科研支持、安居保障、医疗服务等福利,在科研项目和人才项目的申报和评选上也将获得更多机会。

除了“顶天”的高层次医疗科研平台,“立地”的基层医疗岗位也同样引人关注。近年来,人社部会同有关部门深入实施“三支一扶”、特岗教师等基层就业服务项目,大力开发基层就业岗位,引导高校毕业生向基层一线流动。各地也先后出台一系列人才政策,吸引医学生前往基层就业,使人才这一“关键变量”转化为推动基层发展的“最大增量”。

梅州市五华县卫健局人事股负责人李育兰表示,该县结合“双百行动”有关工作安排,组团参加此次医学类供需见面会,主要招聘全日制本科学历以上的临床医学、口腔医学等专业毕业生。对有意向的毕业生,我们将采取直接面试的形式组织入编考试。希望更多有志青年在乡村振兴大舞台上努力奋斗,让基层绽放更多青春之花。

以高质量就业为中心,让毕业生“跑腿少、选择多”

为精准满足学生就业需求,南方医科大学主动邀约企业报名,根据用人单位需求,提前推送学校2024届毕业生资源信息,通过聚焦毕业生和用人单位的需求定位,搭建“双向奔赴”舞台,为毕业生提供充足的高质量就业岗位。

现场不仅举办了多场招聘宣讲活动,还划分了专门的招聘和面试专区,不少用人单位在见面会当天即安排进行面试,毕业生通过面试后,与用人单位现场直接签订就业协议。

据了解,活动现场除了提供岗位供需对接服务,还设置了征兵入伍、简历诊断、就业法律法规等咨询专区,邀请职业导师现场进行简历修改、面试辅导、就业创业政策解读等工作,为求职者提供全方位、一站式的综合就业服务。

近年来,南方医科大学坚持以毕业生高质量就业为中心,持续开展书记校长访企拓岗促就业专项行动,落实毕业生就业工作“一把手工程”,充分发挥书记校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用,千方百计为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会,全力促进毕业生高质量充分就业。

“我校始终将毕业生就业工作摆在核心位置,持续完善就业工作体系,充分调动各方力量、整合多种资源,多措并举,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。”南方医科大学党委学生工作部部长陈士良表示,学校通过举办职业生涯体验周活动,建设独立面试室及职业咨询网上预约系统,组建全校就业信息服务队等举措,打造就业工作合力。每年承办2场大型供需见面会,举办近百场小型宣讲会、招聘会,做到了“大型招聘年年办、小型招聘月月有、专场宣讲周周开、就业信息天天推”,实现“企业进校园、岗位进校园、服务进校园”,让毕业生“跑腿少、选择多”。

对于如何准确找到与自己相匹配的工作岗位,南方医科大学就业指导中心负责人刘东卫建议,同学们应提前根据自己的职业生涯规划方向,了解当前的就业形势和行业动态,结合自身实际情况,主动关注目标用人单位招聘要求,积极投递简历和准备面试,提高求职面试成功率。

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