28位女教职工代表座谈会畅谈心声

   本报讯  （本报记者/黄瑶）阳春三月,草长莺飞。3月5日下午，在第109个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，学校召开“三八”节女教职工代表座谈会。座谈会气氛融洽，来自我校教学、医疗、科研、管理等工作岗位的28位女教职工代表欢聚一堂，交流心得，分享节日喜悦。学校党委副书记、工会主席昌家杰代表学校向到会的各位女教职工代表致以节日的良好祝福，并向全校辛勤工作的女教职工表示衷心的感谢。工会常务副主席、机关党委副书记曾莉主持会议。
   参加本次座谈会的学校女教职工，包括2018年度南医优秀教师、第四届本科教学优秀教师、省中青年教学竞赛获奖教师等杰出代表，大家在会上轻松交流，踊跃发言，畅谈工作体会和生活感悟，同时为学校发展积极建言献策。
   “感谢学校工会为大家提供了这次宝贵的交流机会。”2018年度“全国三八红旗手”、检验与生物技术学院马骊谈到，检验与生物技术学院有不少成绩可观的女性高级人才，她们要兼顾工作和照顾家庭的繁重责任确实不容易。“命运掌握在自己手里，付出都会有回报。”她认为，我们要多一些付出，少一些计较，加倍努力为学校发展贡献我们的力量。研究生院张原英指出，学校女研究生的比例占总研究生人数的近57%，研究生院女教师的比例高达2/3。作为新时代的新女性，她们有智慧，有能力，有魅力；她们热爱工作，热爱生活，努力扮演好人生中的各种角色。生物医学工程学院张明慧坦言，自己非常喜欢教师这一职业，很享受站在讲台上为学生传授知识的感觉。她认为，身为女性，要好好工作，好好生活，“只有好好爱自己，才能更好地照顾他人。”卫生管理学院李娜玲作为一线教职员工，对自己提出三点要求：按照标准完成不敷衍，确保教学质量；按照计划完成不拖延；按照责任完成不推诿。公共卫生学院杨杏芬表示，她和团队成员心存感恩，将牢记学校重托，不忘初心，充分发挥人生价值，努力在学校高水平大学建设中做出更多的贡献。
   国际教育学院杜华、基础医学院郭晓华、南方医院王平华、护理学院曾毅、通识教育部高一飞、资产经营公司贾静华、皮肤病医院徐英萍、马克思主义学院曾楠等女教职工代表为学校发展建言献策，提出了一些好的意见和建议。如建议进一步完善学校的基础设施，加强智慧校园建设，提高办公网速；增加校车往返顺德校区和校本部的班次；提供更多人文艺术社科领域的科研资源；建议顺德校区专设哺乳室以解决女教师的哺乳问题；适当延长校本部体育馆、健身房、游泳池的开放时间；针对不同年龄段的女教职工，邀请专家来校开展婚姻生活、育儿经验、更年期身心健康辅导讲座；建立女教职工交流群，让大家在群里聊聊心里话等。
   昌家杰代表学校向到会的各位女教职工代表致以节日的良好祝福，并向全校辛勤工作的女教职工表示衷心的感谢。他认真聆听了每一位女教职工代表的发言，同时对她们提出的意见和建议表示高度重视。昌家杰向女教职工提出三点希望：一是要勤奋学习，做爱思考的知识女性，用智慧把握人生、以能力谋求发展、以作为获得认可；二是要开拓进取，做爱事业的实干女性，不断在开拓进取中体现自身价值；三是要弘扬美德，做爱生活的文明女性，不断彰显新时代女性风采。

广东省三八红旗集体

南方医院重症医学科

   重症医学科成立于2000年7月，是广东省临床重点专科、重症医学专科医师规范化培训基地、广东省ICU专科护士培训基地。现有69名职工，女性医护工作者占76%。
   科室在陈仲清主任、魏红云护士长的带领下，秉承“以人为本，生命至上”的院训，竭力提升医疗技术水平，面对处于生死边缘的急危重症患者，始终做到“只要有一线希望，就要尽到百分努力”，医疗质量处于国内领先水平，同时做到倾情服务，营造和谐医患关系，科室先后涌现出一批获得“军队科技进步二等奖”、“广东省科学技术三等奖”、省港澳“杰出护士”、广东省“好护士”、广东省“优质护理服务先进个人”、广东省护理学会“科技进步三等奖”、“创新大赛三等奖”等荣誉的救死扶先进典型。
   科室注意人才培养，多次选派科室医护人员赴美赴欧洲进修学习，近两年科研创新成果突出，先后获得国自然基金3项，省厅市级基金十多项，发表SCI论文30余篇，累计影响因子超过60分。另外科室还热心公益，大力帮扶基层医院，组织各类高质量的学习班培训班，科室在周边地区的辐射影响力得到明显的提高。
（文/蔡淑敏）

珠江医院妇产科

   一直以来，珠江医院妇产科党支部在医院党委的领导下，通过党员骨干带头示范岗、党团共建示范岗等举措，进一步统一全员共识，提升政治素养、凝聚团队力量。2018年被广东省文教委任命为“三型”党支部，2019年被评为广东省高水平临床重点专科。科室在注重自我提升的同时，致力于促进行业提升。定期举办国际性、国家级会议，通过组织高质量的学习、会议、研讨，主动为行业发展积极探索，搭建桥梁。作为南方医科大学第二临床医学院妇幼专业的核心、妇幼专业教研室所在科室的教学团队，团队指导的学生项目先后获批大学生创新创业项目6项，指导学生参加全国高等医学院校大学生临床技能大赛，数次荣获国家级、省级一等奖，多名教师获得学校、医院的教学奖项。
   作为生命第一道关口的守护者，妇产科团队在党员骨干的带领下，以病人为中心，践行“服务重细节、关爱满珠江”的服务理念，不断完善和优化各项服务工作内容和流程，健全急危重症病人抢救绿色通道，不断改善和开展优质服务活动，改进和提升医疗服务质量。作为具有军旅优良传统的公立医院科室，妇产科“娘子军”积极投身各项基层帮扶、援藏援疆工作中，团队还对省内30多家基层医院进行技术帮扶和指导。
   妇产科不断强化创新思维和前沿意识，瞄准专业国际前沿，持续推进技术创新。科室集中技术骨干，瞄准“子宫移植”等国内技术空白，展开技术攻关，成功实施全国第二例“子宫移植”，引起业界高度关注。2017年以来获得国家自然基金3项，省市级以上课题11项，发表SCI论文10篇，发表在核心期刊论文19篇；2018年分别获“首届医院质量管理大赛”（QC）小组一等奖、“广东省首届医院品管圈大赛”二等奖、“第六届全国医院品管圈大赛”二等奖。
   新时代新征程，站在新的起点上，妇产科“娘子军”团队正以积极进取、勇于担当、执着追求的白衣战士风范，在健康中国建设这个大舞台上，努力实现着一个又一个新的超越。
（文/王颖）

5位教师荣获“南方医科大学教学名师奖”

   为深入贯彻落实立德树人根本任务，培养造就一批政治立场坚定、思想品德优良、学识素养扎实、教书育人成绩显著的教学骨干，充分发挥教学名师的表率作用，经个人申请、学院推荐、形式审查、专家评审、结果公示等程序，最终5位教师获评“南方医科大学教学名师奖”。
   本次获奖的教师长期坚持在我校本科教学一线教书育人，热爱教学、倾心教学、研究教学，在教学实践中探索教育教学规律，不断更新教学理念、优化教学内容、改革教学方法、创新教学模式，注重做好教育教学传帮带工作，在教学改革、人才培养等方面取得了突出成效。(文/刘辉、黄瑶）

● 彭鸿娟

   公共卫生学院病原生物学系主任，教授，从事高等教育教学工作22年。近5年，作为第一完成人获广东省教育教学成果一等奖1项，获校级教学成果一等奖2项；承担国家级质量工程项目1项、省级质量工程项目2项、省级教改项目1项；主编教材3部、副主编教材1部，以第一作者或通讯作者发表教学论文2篇；连续4年获校级教学优秀一等奖；获全国高校微课大赛医学组二等奖及教学风采奖1项，中华医学会医学教育分会优秀论文二等奖1项；学校第三届本科教学优秀教师，担任书院学业导师、临床医学八年制基础导师、整合课程骨干教师。近5年主持国家自然科学基金项目4项、省自然科学基金项目1项、广州市科技计划项目1项；发表SCI收录论文6篇，获授权专利2项。

● 董为人

   基础医学院实验教学中心主任，教授，从事高等教育教学工作26年。近5年，主持省级教改项目2项、省级质量工程项目3项、省教育教学成果奖培育项目1项；作为第一完成人获校级教学成果奖1项；主编教材2部、副主编教材3部，发表教学论文11篇；指导学生获全国大学生基础医学创新论坛二等奖1项、基础医学实验设计大赛一等奖1项；学校第二届本科教学优秀教师，获评为南粤优秀教师，全国高校黄大年式教师团队主要成员；担任临床医学八年制基础导师，医学课程整合教学综合改革生殖与发育模块负责人，指导本科生大创项目4项。近5年，主持省自然科学基金项目1项；发表SCI论文6篇。

● 张立力

   护理学院院长，教授，从事高等教育教学工作28年。获国家教学成果二等奖1项，广东省教育教学成果二等奖1项（排名第1）；主持国家级质量工程项目1项、省级质量工程项目3项、省级教改项目1项；主编教材5部，发表教学论文6篇；获校级教学优秀一等奖2次。近5年，获中华医学会优秀成果二等奖1项，中华护理学会科技奖三等奖1项；主持广东省科技计划项目1项、广州市科技计划项目1项，发表SCI收录论文7篇。

● 田 京

第二临床医学院临床技能中心主任，外科学教研室主任，教授，从事高等教育教学工作28年。近5年，主持省教改项目1项、省质量工程项目1项；发表教学论文7篇；学校首届本科教学优秀教师，获评为全国大学生临床技能竞赛优秀指导教师，南粤优秀教师；指导本科生参加全国大学生临床技能竞赛获一等奖1项、二等奖2项；以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文6篇。

● 秦再生

   第一临床医学院麻醉学教研室主任，教授，从事高等教育教学工作27年。近5年，主持省级教改项目2项；获校级教学优秀一等奖2次，学校首届本科教学优秀教师；指导本科生参加全国临床技能竞赛获二等奖1项；担任医学课程整合教学综合改革临床技能模块负责人；主编教材1部，发表教学论文1篇。近5年，主持国家自然科学基金项目1项、广东省科技计划项目1项；发表SCI论文9篇。