超400家单位，近3万个岗位，学校招聘会火爆进行
3月18日，由广东省教育厅主办，南方医科大学承办的“广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动——南方大健康产业医学专场”在南方医科大学校本部运动场举行。来自省内外的441家用人单位提供了约3万个优质岗位，约13000名学生入场应聘。
文：柯佳 刘晓坤 图：夏涛
多地卫健委组团前来招聘
高层次人才成“香饽饽”
供需见面会现场人头攒动、气氛热烈，前来求职应聘的毕业生络绎不绝。面对众多的就业岗位，众多求职者热情满满，努力争取自己心仪的岗位。
我校基础医学院神经生物学专业的赵同学表示：“希望可以找到一个与自己专业相关，能够获得更多能力提升机会的工作平台，主要考虑生物技术、医疗仪器和生命科学等相关公司。”
在现场的招聘单位中，医疗机构占比超七成以上，珠海、汕头、潮州等地卫健委更是组团前来招聘。现场不仅为用人单位提供场地举办招聘宣讲活动，还划分了专门的招聘专区和面试专区，不少用人单位在见面会当天即安排进行面试，毕业生通过面试后，与用人单位直接现场签订就业协议。据统计，当天有近3000名毕业生在现场与用人单位达成初步就业意向。
“今天来咨询和应聘的求职者特别多，短短两个小时我们就收到几十份简历，而且岗位匹配度很高。我们主要看中应聘者的业务能力水平，以及是否具有积极主动的态度和团队合作精神等。”来自湛江市第四人民医院的招聘负责人说道。
不少单位凭借良好的福利待遇招揽专业人才，尤其是对高层次人才的吸引力度不断加大。泰州市人民医院招聘负责人表示，“我们医院现急需各学科的高层次人才，对于签约成功的博士研究生，医院将提供高额安家费、科研启动经费和生活补贴”。
本场供需见面会不仅提供岗位供需对接服务，还设置了就业咨询点和大学生参军入伍咨询专区，邀请职业导师为求职学生提供政策咨询、就业创业指导、简历诊断等服务，为引导毕业生基层实践就业，提供更专业、更精细的指导。
基层单位用人需求大
更多毕业生投身家乡建设
为贯彻落实广东省委省政府关于深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”工作部署，本次供需见面会也增加了来自基层单位的高质量岗位，涵盖了临床医学、生物医学工程、中医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、护理学等医学类专业。
据阳春市中医院招聘负责人介绍，医院此次计划招聘74人，主要包含临床医学、中医学、中西结合临床医学的硕士研究生，以及护理专业的本科生。他表示，此次招聘会的效果非常好，招到的毕业生整体素质较高，很多人也愿意来到基层就业。
持续完善就业工作体系
搭建高质量就业平台
近年来，南方医科大学多措并举，持续完善就业工作体系。学校成立大学生成长指导教研室和“蒲公英生涯”工作室，为在校生提供一对一职业生涯规划咨询服务。组织各类培训实践活动，提升毕业生职业素养和就业能力，引导毕业生树立正确就业观。搭建学校就业网络平台，为毕业生提供一站式就业服务。积极举办各类招聘活动，降低毕业生求职成本，提高毕业生与用人单位双向选择成功率，实现“企业进校园、岗位进校园、服务进校园”，让毕业生“跑腿少、选择多”。
学校副校长马骊表示，学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，持续完善就业工作体系，充分调动各方力量、整合多种资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。举办供需见面会，一方面希望为毕业生搭建高质量就业平台，拓宽毕业生的就业渠道、择业视野；同时也希望通过持续培养和输送医疗卫生专业人才，为广东省医疗卫生事业发展提供充足的人才支撑，为建设健康广东、健康中国贡献南医力量。
来自潮州市饶平县的刘同学说，“今天在招聘会现场，看到有很多用人单位来自我的家乡，很多县域单位提供了很多优质的岗位，待遇也还不错，这跟其他的招聘活动不太一样。我希望自己毕业后能够回到家乡，为家乡医疗事业出一份力。”
供需见面会现场人头攒动、气氛热烈
前来求职应聘的毕业生络绎不绝
学校副校长马骊(右三)一行到现场指导就业工作
各学院多管齐下助推毕业生高质量就业
为了帮助毕业生更好地规划就业方向，获取就业信息，掌握求职技巧，近期，学校各学院根据毕业生的切实需求开展了系列活动，通过举办专场毕业生就业经验分享会、专场招聘会，开展毕业生就业工作动员、专业实习检查走访和中期考核等多种举措，为我校毕业生搭建求职就业平台，全力推动毕业生高质量就业。
文：黄瑶 席维哲 谢辉荣 柳晓君 宋东亮 图：夏涛
中医药学院：
举办专场毕业生就业经验分享会
3月12日，中医药学院在线上举办了学苑论坛之“研职有你·未来可期”中药学专场毕业生就业经验分享会。邀请了2022届毕业生胡艳楠、薛雅琪和周绮纯，分别分享了如何求职科研助理岗、中药师和公务员等不同岗位的要求、流程和心得。
胡艳楠考上了梅州市平远县的选调生。她讲解了考公务员和事业单位备考的注意事项以及获取招聘信息的方法，分享了笔试和面试的心得体会和注意事项。她建议同学们要明确目标定位，在报考之前做好充分调查和分析；同时要制定合理计划，在备考过程中坚持复习、模拟、总结；还要保持良好状态，在面试时发挥出色、表现精彩。
薛雅琪目前在惠州市中医院中药房担任见习中药师。她介绍了中药师的求职流程，需要准备的材料以及考核的形式和注意事项，还讲述了如何利用专业优势开拓就业空间。她鼓励同学们坚持学好本专业知识，掌握中药制剂、配方、鉴别等基本技能；同时要关注医院招聘信息，积极参加面试考试，展现自己的专业素养和服务意识；还要不断更新知识，提高自己的综合能力和和核心竞争力。
周绮纯目前在广东省中医院从事科研助理的工作。她介绍了科研助理的工作内容和合适人群，并结合自己的经历，讲述了制作简历的各种细节、筛选岗位的心得体会以及面试中的注意事项，还分享了一些面试常问的问题，为意向备考该岗位的同学提供了参考。最后，她介绍了科研助理的待遇和未来的发展方向，分享了一些工作日常和事务，鼓励同学们展示自己的能力和潜力，要有耐心和毅力，不怕困难和挫折，持续提升专业水平和创新能力。
活动期间，同学们积极提问，踊跃发言，嘉宾耐心为同学们解惑答疑。通过本次活动，同学们对中药学专业可就业的不同行业、岗位都有了更深入全面的认识，并对未来职业生涯有了更明确清晰的规划。
本次就业分享会是学院和教学发展中心学生学习支持中心共同举办的“学苑论坛”系列活动之一，旨在为学生搭建与师长和朋辈们交流与学习的平台，致力于解决同学们学习成长路上的迷茫和困惑。
生物医学工程学院：
开展专业实习检查走访
为了更好地掌握生物医学工程2023届毕业生专业实习的整体情况，了解实习教学效果，完善实习教学管理，提升专业实习质量，近日，生物医学工程学院党委副书记王婉君、副院长龚剑带队开展了对中山大学附属第一医院、暨南大学附属第一医院、长治市中医研究所附属医院、晋中市第二人民医院等实习点的检查走访。
在各实习单位，学院老师检查了实习点的教学条件、学生的实习情况，召开了带教老师、实习生座谈会。带教老师和实习学生围绕实习单位教学条件、教学管理、实习生表现进行了汇报。各实习单位带教老师对实习学生的工作态度、专业知识储备、动手操作能力等方面给予了充分肯定，同时还就学院的人才培养方案、实践教学质量、实习生职业能力培养等提出了宝贵的建议和意见。学院将根据实习单位建议，进一步完善实习方案，以专业实习为切入点，与各单位在教学、科研等方面加强合作，实现互利共赢、共同培养优秀医工人才的目标。
另外，学院就人才需求、岗位招聘与实习单位进行了交流。通过开展实习检查走访，加强了学院与实习单位的联系，也为后续实习工作的顺利进行及就业工作的开展打下了良好基础。
护理学院：
举办毕业生护理专场招聘会
3月17日，护理学院举办“2023届毕业生护理专场招聘会”。中山大学多家附属医院、广州医科大学多家附属医院、广东省妇幼保健院、广州市妇女儿童医疗中心、学校附属医院及其他相关企业共20家知名单位参加了此次招聘会。
2023年我校护理毕业生含研究生12人，护理学本科117人，助产学本科58人，护理专科166人。为吸纳优秀护理人才，用人单位拿出各自的“真心实意”，如中山大学附属第七医院给新入职护士提供住宿、广州医科大学附属第二医院给予研究生和本科生纳编机会等，吸引了毕业生们争相报名。招聘会现场人头涌动，秩序井然，同学们积极寻找着自己的心仪单位。
护理学院党委书记何绍林、副书记李茂贤，学工办主任刘芮均及辅导员在招聘会现场与各用人单位领导和面试官进行了交流。各用人单位表示，学校培养的学生理论基础扎实，操作技能熟练，综合素质过硬。
何绍林表示，学院高度重视学生的就业工作，2022年底就提早谋划此次专场招聘会，旨在为毕业生搭建高质量的就业平台。今后将继续加强同各用人单位的紧密联系，提前布局，通过实习锁定就业，促成毕业生优质就业、招聘单位选聘优质人才的双赢局面。
检验与生物技术学院：
开展毕业生就业工作动员
为全力推动毕业生高质量就业，3月16日，检验与生物技术学院召开2023届毕业生就业工作专题会议，对年度毕业生就业工作进行再动员、再部署、再落实。学院党委书记姜崇辉、副院长左大明、学工办、教研办以及各系所负责人参加，会议由左大明主持。
会议系统总结了学院2022年毕业生就业工作情况，深入分析了存在的不足，并结合贯彻落实学校2023届毕业生就业工作实施方案精神和要求，细化了学院本年度毕业生就业工作方案，明确了工作目标、思路举措及时间表、路线图、责任人。围绕高质量推动毕业生就业工作的主题，全体与会人员进行了深入交流讨论，从加紧排摸学生需求、强化就业信息推送、做好个性化分类指导、促进教学学工联动、建立精准帮扶台账等方面提出一系列具有建设性的意见和建议。
姜崇辉指出，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，做好大学生就业工作，责任重大、意义深远。他强调，要夯实政治责任，全院上下要从讲政治、稳大局的高度充分认识大学生就业工作的重要性、紧迫性，坚决把学校党委和上级的各项决策部署落到实处，把就业相关工作抓实、抓细、抓好；要汇聚全院力量，充分发挥学工办、专任教师、院友的作用，积极拓展毕业生就业渠道，努力营造全院全员关心、支持毕业生就业创业的浓厚氛围；要做好精准服务，确保学生离校不离帮助、离校不离服务，特别是要重点关注困难毕业生群体，按照“一人一档”“一人一策”精准进行帮扶，切实推动学院2023年毕业生就业工作取得高质量的成效。
卫生管理学院：
赴实习点开展实习中期考核
3月17日，卫生管理学院党委副书记张静率教研办、法学系等部门相关人员一行赴广州市白云区人民检察院开展法学专业实习中期考核。
各部门带教老师肯定了同学们勤奋好学的工作态度、踏实肯干的工作作风，并对同学们在今后的努力方向给出了中肯建议。广州市白云区人民检察院副检察长许锋杰表示实习实践能够锻炼运用法学专业知识的能力，帮助同学们打破“职业滤镜”，进一步廓清未来职业发展方向，他鼓励大家在实习过程中主动思考，积极沟通，虚心请教，在实践中检验课堂学习效果。政治部副主任杨傲霜指出，双方多年来保持着长期良好的合作交流，希望今后能够继续加强实习实践交流，通过实践强化学生专业素养。
张静指出，学生通过实习能够将理论与实践相结合，增强从事法律行业的信念感和使命感，更加明确今后的职业发展方向，期待双方进一步深化在实习实践、人才交流等方面的合作交流，共同培养更多高素质的法律专业人才。
实习点点长叶娟代表实习同学汇报了实习工作经验和心得体会。实习点成员表示在实习实践中获益匪浅，文书写作既需要扎实的法律功底，又需要严谨细致的工作态度；法律案件复杂多变，要走出舒适区，尝试站在不同角度解析案件，提高将法条准确适用于具体案件的能力。通过专业实习，同学们更明确了自己的职业方向，也为毕业论文写作提供了很好的素材。汇报结束后，学院老师对同学们近期的实习情况及毕业论文写作进行了交流和考核。
此次专业实习活动为白云区人民检察院与学院今后开展多层次、全方位的实践合作奠定了坚实基础。
毕业生在学校招聘会展板上查找招聘单位
