聚势开新局,攀高立潮头——珠江医院召开高质量发展“新春第一会”

时间:2025-02-18

来源:珠江医院

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聚势开新局,攀高立潮头!2月14日-15日,珠江医院举办高质量发展“新春第一会”——学科人才建设研讨会暨科室主任培训会。全体与会人员深入学习省市高质量发展大会精神,以凝心聚力谋发展的共识、勇挑大梁当尖兵的担当,锚定高质量发展首要任务,聚焦塑造鲜明学科专科特色与构建坚实人才梯队等目标,将部门工作深度融入医院发展大局,创新谋划、群策群力,擘画了新一年的“路线图”和“任务单”,确保“十四五”规划圆满收官,为“十五五”良好开局奠定坚实基础,展现出全体珠医人起跑冲刺、奋跃而上的坚定决心和顽强斗志。

医院领导班子,学术带头人,机关各处室领导,各科室、教研室正副主任,各党支部书记,各托管医院相关负责人等200余人参加会议。会议由杨仁轩副书记和高凯副院长主持。

苏广武表示,当前医疗卫生行业面临政策变革倒逼转型、技术革命重构格局以及老龄化社会慢性病“井喷式”增长三大变革。如何把握三大变革,勇立时代潮头?他强调,要坚持“数智创新”,人工智能已成为重塑诊疗模式、改变服务方式、推动医学技术进步的核心驱动力,将重构医学科学领域的未来格局;要坚持“改革突破”,要实现新发展新突破,就必须主动求变、主动变革,在变革中寻找新机遇、塑造新优势;要坚持“加快发展”,在学科人才建设、管理技术创新、党建文化赋能等方面要深入思考、提出实招,加强内部资源挖潜和外部资源拓展。

苏广武强调,2025年十大模块的任务已经制定发布,重在落地见效。要树立“以实绩论英雄”的结果导向,增强闻令而动、主动而为的意识,形成看指标比进步、看效果比进度、看排名比进位的奋进态势。要从学科登峰、人才突围、服务升级、数字转型、文化铸魂等多方面实现高质量跃升。

院长郭洪波指出,省市高质量发展大会击鼓催征、加油鼓劲,珠江医院紧跟步伐,连续三年召开珠江“新春第一会”,激励大家以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感,振奋干事创业精气神,不断提升学科影响力,提速人才建设,提质珠江品牌,全力以赴推动医院高质量发展。结合医院中长期发展布局,她从国际交流、人才引培、学科发展、科技创新等十大方面进行了部署和强调,为发展之路指明了方向,坚定了信心,明确了路径。

她强调,做好今年工作责任重大、任务艰巨、意义非凡,全院各部门、各科室要立即展示开局之作为,坚定“开局决战、起跑冲刺”的信念,第一时间开好科室“新春第一会”,进一步明确发力方向,将医院战略目标分解为科室路线图,加快任务的落地实施,确保全员思想统一、行动同步,在高质量发展赛道上跑出跨越赶超加速度。

传经送宝添智赋能

如何做好科室管理?学科人才建设有哪些真招?高质量发展如何落地?此次研讨会特邀四位在国际医疗、学科专科、科室管理等方面既有深厚理论功底又有成功实践经验的知名专家,围绕学科建设发展、人才培养等方面作专题培训,进一步打开视野、拓宽思路。

四川大学华西医院麻醉与危重症医学教研室主任刘进结合华西麻醉科全国领先的发展经验,强调要以提高临床诊疗水平和效率为核心,通过全面有序的医教研引领式发展,满足病人、员工和医院不断增长的需求。

中山大学肿瘤防治中心胃外科负责人李元方介绍了科室发展历程,从科室实践出发强调了要以问题为导向开展学科发展及人才培养。

香港大学深圳医院党委书记徐小平从改革外部治理体系和完善内部治理机制两个角度,分享了香港大学深圳医院价值医疗实践及湾区医疗融合探索与实践。

中山大学附属第一医院重症医学科副主任吴健锋从“七个有利于”出发,分享了如何以临床研究为抓手推动学科发展。

珠江医院副院长张鹏、总会计师宋喜国、胸外科主任乔贵宾、血液内科主任李玉华、肿瘤科主任张健、耳鼻咽喉头颈外科中心主任张宏征、医务处负责人秦慧艳、组织人事处负责人丁娜、字节跳动小荷健康副总经理李浩围绕专科建设、人才引育、精细运营、智慧医院、品牌运营等多个维度,分享了建设发展经验及下一步工作的创新思考与谋划。

凝心聚力共谋发展

收官之年如何冲刺决胜?蓄势之年如何厚积薄发?2月15日上午,全体与会人员分为三个小组,重点聚焦2025年十件大事、十个方面行动,对标国内一流先进医院经验,紧扣本部门本科室工作实际,围绕学科人才建设、专科品牌特色等内容,进行了“高标准谋划 2025 ”的分组研讨。大家积极参与,纷纷表达见解,拿出切实方案和创新举措,整个会场洋溢着追求发展、渴望进步、加速前进的氛围。

会上,各科室负责人签订了年度工作目标责任书,以目标倒逼责任、以时限倒逼进度,促进工作落地落实。他们信心满怀,纷纷亮目标、比决心、赛路径,表示将以“开局即冲刺”的姿态,以实际行动践行承诺,全力以赴推进各项工作,确保目标如期达成。

使命在肩,重任在身。与会科室管理者纷纷表示,将以高度的责任感和使命感,深入贯彻落实会议精神,紧紧围绕医院高质量发展目标,聚焦学科建设与人才培养,持续优化科室管理,打造特色专科品牌,推动技术创新与服务提升。同时,立足当前、着眼长远,科学谋划科室发展路径,团结带领全体医护人员,以务实的态度、创新的精神、拼搏的干劲,迎着春光再出发,向着高质量发展大道阔步前行。

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