11月5日至6日，我校卫生健康管理研究院充分发挥卫生管理领域智库平台优势，承接由广东省中医药局委托的全省公立中医医院院长运营管理专题培训任务。170余名全省中医医院管理干部完成研修，这是我校深度服务广东中医药强省建设的又一项重要行业落地成果。

广东省中医药局党组书记邱亚洪在开班致辞时指出，当前正值“十五五”开局起步的关键时期，医保支付方式改革等政策持续深化，对中医医院运营管理提出了更高要求。全省中医医院要坚持公益属性、发挥特色优势，推动发展从规模扩张向质量效益转变，着力建设一支“懂中医、善管理、精运营”的复合型管理队伍。他希望参训学员把握发展机遇，强化战略引领，提升成本绩效管理水平和现代化治理能力，将学习成果转化为推动医院高质量发展的实际举措。

我校副校长刘叔文强调，当前公立医院正处于从规模扩张向提质增效转变的关键阶段，加强运营管理人才队伍建设具有重要意义。本次培训聚焦中医医院高质量发展核心任务，兼顾政策理论与管理实践，希望学员深入交流、学以致用，将所学内容与医院实际和中医药特色相结合，不断提升医院综合治理能力。他同时提到，南方医科大学将继续发挥学科、人才和平台优势，深化与省中医药局的合作，积极服务广东中医药强省建设。

本次培训紧扣“十五五”时期公立中医医院改革发展要求，围绕医院战略管理、绩效管理、成本管理与价格管理、运营管理与风险管理三大模块，邀请省内外11位医疗管理、财务经济、医保支付及医院运营领域专家授课。培训内容涵盖中医医院发展战略、学科建设与人才培养，以及绩效评价、成本核算、医疗服务价格、全面预算、医保支付和债务风险防控等重点领域。

广东省中医药局规财（人事）处处长刘木才在结业总结中系统梳理了培训重点，要求参训学员进一步消化吸收政策理论和实践经验，结合医院实际补齐运营管理和风险防控短板，切实将学习成果转化为推动工作的具体举措。本次培训不仅为全省中医医院管理者搭建了一个高水平的行业学习交流平台，也充分体现了我校依托专业学科和智库平台优势，主动服务卫生健康行业管理决策与人才队伍建设的积极成效，为推动广东中医药事业高质量发展贡献了坚实的南医力量。