在第一临床医学院，有一支画风超暖的青年队伍——2022级医学影像学第四团支部。这群和黑白影像打交道的医学生，把思政课堂开进专业日常，把红马甲穿到门诊大厅和儿科病房，用学业互助帮同伴闯关，还在传统节日里玩出了影像学子的浪漫情怀。他们把青春热忱揉进每一件小事里，把普通团支部，打造成了一个能扛事、会发光、满是人情味的青春堡垒。

“浸润式”思政课堂

2025年9月，习近平总书记重要回信精神传来，支部第一时间组织“重要回信精神如何照亮影像求学路”主题研讨。团员小陈动情地说：“总书记鼓励我们志存高远，我们就要把这份志向落实到每一张黑白影像的精准判读上，做守护人民健康的‘侦察兵’。”这种结和专业深度绑定的思政课，直接把信仰种进了每个人的日常学习里。

支部的组织生活也完全不“走流程”，“这学期小组学习有时候太敷衍，是我没带好头”，年度组织生活会开出了“辣味”，也凝聚了人心。自党支部书记从学校“青马工程”培训班带回新方法，团干部周例会机制开始上线，以前大家等着派活，现在全主动抢着认领任务，整个支部的氛围从“要我干”直接切换成了“我要干”，支部运转充满活力。

把红马甲穿成一张暖心名片

在支部，“穿红马甲出门做志愿”早就成了大家默认的青春打开方式。

南方医院门诊大厅里，这群身穿红马甲的影像er，成了患者与家属眼里的“贴心人”。国庆导医活动上，团员小刘撞见一位家属一手拎满药，一手推轮椅，在大厅里急得打转，立刻冲上去稳稳接过轮椅，一边轻声安抚“别急，我来带路”，一路稳稳把人送到诊室。家属连声道谢的时候，小刘心头涌起满满的“被需要”感。不少第一次参与导诊的同学，都在这里收获了特别的小感动：小钱说，天天和患者、家属打交道，自己的倾听和表达能力直接升级，看着连轴转的医护人员，对这份职业的敬意又多了几分；首日上岗的小沈本来还怕业务不熟帮倒忙，结果患者们的理解和道谢，让她瞬间读懂了门诊医护人员的辛苦，当场就定下了“以后常来”的小目标；小曹在帮患者操作自助机、解答疑问的时候发现，这些看起来不起眼的小事，能给焦虑的患者带去安慰，每一次伸手帮忙，都让自己想当一名好医生的念头更坚定。

如今，“有困难找红马甲”已成为门诊大厅流动的温暖名片。

他们还把温暖送到了儿科病房里。团支部与医院儿科联合发起的“雷锋同行 医路童心”活动，提前一周团干们就忙开了：团支书小陈坐在桌前熨拼豆小挂件，弯腰坐了一整晚，热得浑身发酸，一想到孩子们拿到礼物的笑脸，又立刻埋头接着干。活动现场，小朋友们从一开始怯生生躲在家长身后，到后来围着志愿者叽叽喳喳分享自己的画，整个病房里全是笑声。小谭说，看着孩子们露出笑脸的瞬间，才真正懂了“给予比接受更快乐”；小罗直接被小朋友们的脑洞惊艳到，看着他们收到小挂件时亮起来的眼睛，整个人都被治愈了。小患者一句“哥哥姐姐你们明天还来吗”，让大家开始体悟，原来医学里的人文关怀，就是这些一点一滴传递给患者与家属的温柔善意。

在学业互助中练就过硬本领

支部始终关注团员成长的核心需求。面对即将到来的毕业就业，支部安排了超实用的“成长大礼包”。

专门请来蒲公英生涯工作室负责人兰峻开“简历工坊”，用“金字塔原理”拆解简历怎么写，有同学听完直接恍然大悟：“原来写简历不是把经历堆上去就行，是认认真真梳理自己这几年的成长啊！”紧接着的“成长对话”局，班主任对着大家交上来的简历逐页批改，从面试穿什么衣服，到怎么回答问题更得体，给将要求职升学的同学们吃了颗大大的定心丸。

最后的模拟面试更是把考研复试现场搬进课堂：七位来自南方医院影像教研室的资深专家当评委，高度还原真实场景。面试结束后，影像系主任文戈特意给大家划重点：“回答专业问题要搭好逻辑框架，别光顾着低头背知识点，和评委的眼神交流也特别重要。”一套组合拳下来，团员们对职业发展有了更清晰的方向和明确的规划，更加从容地回应发展需求。

以文化人凝聚青年力量

支部注重以文化人，在传统节日中凝聚青年力量。

中秋节的时候，大家凑在一起揉面、包馅，亲手做好冰皮月饼，送到户外环卫工人手里，一句“阿姨辛苦了，中秋快乐”，让这群平时泡在教室、实验室里的医学生，实实在在感受奉献和感恩的分量。

支部承办的“粽叶飘香，巧手传情”主题团日活动上，百余学子参与。活动分设传统粽子制作与创意手工两大板块：食堂师傅与团员骨干手把手教大家卷粽叶、填糯米，南北风味在指尖交融；傍晚的扭扭棒手工环节，同学们将传统粽形与现代艺术结合，淡绿米白还原古风雅韵。一位获奖者笑谈：“粽子的棱角藏着‘包裹严实不露馅’的生活哲学，制作时手要稳、心要静，这和影像科操作的要求不谋而合。”

从课堂上的理论学习，到门诊里的红马甲身影，从互相打气的学业互助，到满是烟火气的节日团建，这个年轻的团支部，正用自己的方式宣告：医学生的青春，不止于黑白影像和蓝皮医书，更有滚烫的热忱和触手可及的温度。