深圳医院高层次人才见面会火爆 深圳人才“强磁力”凸显

“创新之城”深圳对人才的吸引力有多高？数据是最好的说明：如今，深圳各类人才总量突破679万人、高层次人才2.4万人、留学回国人员超20万人。近期发布的2023年中国城市人才吸引力榜单，深圳排名第三，再次彰显了深圳对人才的吸引力。随着“双区”“双改”战略的实施，深圳卫生健康事业实现了创新发展、跨越进步，深圳市第七次党代会提出，到2025年，要将深圳建设成为一流健康城市、国际化医疗中心城市。同时，规划建立国际医疗...

珠江医院国家神经介入进修与培训基地第五期进修培训班举行开班仪式

3月15日上午，国家卫生健康委神经介入进修与培训基地（珠江医院）迎来了第五期23名进修培训学员。医院党委副书记杨仁轩，教务处处长谢小燕、脑血管病中心名誉主任李铁林、中心主任段传志、护士长梁淑茵，以及培训班全体新学员参加开班仪式。仪式由脑血管病中心副主任李西锋主持。段传志希望大家尽快融入脑血管病中心的大家庭，既解决职业发展的需要，也发挥追求精进的精神，静下心来，下苦功夫，踏踏实实做，点点滴滴学，收获更...

南方医院党委理论学习中心组开展新质生产力专题学习

3月19日，南方医院第二期党委理论学习中心组集体会议（扩大）召开，专题学习2024年全国两会精神及习近平总书记关于加快发展新质生产力的重要论述，医院党委书记蒋鸿主持会议。蒋鸿传达学习了全国两会精神。领学了《南方日报》的理论文章：《新质生产力与高质量发展的内在逻辑》《抓住关键加快发展新质生产力》。他从新质生产力提出的背景、新质生产力的内涵与战略价值，如何突围三个层面对新质生产力进行了介绍。科研处朱晓亮、...

第七附属医院 “叙事医学”模式助力患者自我康复

叙事护理是指护士使用叙事手段，通过倾听患者的故事，与其进行交流、反馈，从而对其实施有针对性的个性化护理干预，引导其积极配合医护工作，自觉对抗疾病的一种护理实践模式。第七附属医院将 “叙事护理”融入了疾病照护之中，助力患者自我康复。“不要动我,疼、疼～～”一声声歇斯底里的呐喊划破了第七附属医院创伤骨科病区凌晨5点的寂静，“矫情”是我对发出“噪音”这位少年的第一印象。从事护理职业8年，不怕苦、不怕累、...

第三附属医院与五华县妇幼保健院开展深度合作

为进一步加快落实学校“双百行动”总体工作部署，受结对共建医院五华县妇幼保健院的邀请，3月18日，在第三附属医院党委副书记、院长黎程的带领下，副院长雷航及相关科室专家一行前往五华县妇幼保健院进行工作调研。五华县政府、五华县卫健局领导与第三附属医院领导专家一同参观了县慢病站、五华县妇幼保健院，第三附属医院专家对慢病站和保健院的设施、布局给予了具体建议。座谈会上，黎程表示，医院将积极助力五华县妇幼保健院...

广东省护理学会成守珍理事长到第五附属医院作专题报告

3月17日上午，广东省护理学会理事长成守珍受邀到第五附属医院解读2022版等级医院评审标准（护理组），全院护士长及科室护理骨干共160余人参加活动。成守珍对2022版评审的标准与细则做了详实解读，围绕“以患者安全为主线、改善患者的就医体验、基于数据的质量管理”三大方面展开指导，特别强调护理质量持续改进的重要性，希望各科室能够以“三甲”评审标准为抓手，以“三甲”复审为契机，认真梳理整改，加强内涵建设，提高全院...

第五附属医院开展聚集性传染病应急演练

为进一步强化医院应对传染病聚集事件的能力，确保在紧急情况下能够及时、有效地采取防控措施，保护患者和医务人员的健康安全，3月18日，第五附属医院开展了聚集性传染病（流行性感冒）应急演练。医务科、护理部、门诊部、预防保健科、医院感染管理科、急诊医学科、感染科、重症医学科、呼吸与重症医学科、发热门诊、预检分诊、药剂科等相关科室参与演练。本次演练覆盖了从疑似病例的识别、快速响应机制的启动、紧急隔离措施实施...

珠江医院启动全院“青年文明号”创建工作

为引导和激励青年建功立业的热情，进一步提升医院服务质量与水平，助力高质量发展，近日，珠江医院启动全院“青年文明号”创建工作，47个未创号的临床和平台科室以及服务窗口单位积极响应号召，提交创号申报表。珠江医院召开了“青年文明号”创建工作动员会暨集中培训会，医院党委副书记杨仁轩、各级青号集体以及争创院级青号集体代表80余人参加会议。会议由医院团委书记鲁媛媛主持。动员会上，鲁媛媛介绍了医院年度“青年文明...