1月7日，在省高校教育人才“组团式”帮扶工作总结暨新一轮帮扶工作动员部署会上，我校获评优秀帮扶高校，黄文华获评优秀帮扶队长，李凌获评优秀帮扶队员。副校长刘叔文代表学校做了帮扶工作经验介绍。

2018年，广东为促进粤东西北地区高校教育事业发展，开展了高校教育人才“组团式”帮扶工作，共有9所高水平大学分别与粤东西北9所高校结对帮扶，其中，我校与广东医科大学结对。根据广东医的需求，我校从全校遴选出以黄文华为队长，李凌、肖维威、龚艳艳、李琳、白晓燕为队员的6名精英组建帮扶团队。如今，第一轮结对帮扶工作已圆满收官。

学校把帮扶工作当作一项重要政治任务。2018年12月7日，帮扶团队进驻广东医科大学。三年来，党政领导班子全过程、全方位、举全校力量开展帮扶。精心组织，全校动员，全面对接，合作共建，取得了一批标志性成果，形成了一个常态化机制，推动了一体化工作落地，创新了一系列有效举措，锤炼了一支优秀的队伍。

取得了一批标志性成果

“经历过广东医凌晨三点的夜，目睹过广东医清晨第一缕阳光”。帮扶队员经常把办公室当成家，为了做好某一项工作，彻夜加班是常态。“他们太拼了，保持着军人的优良作风，尽职尽责，使命必达。这种精神深深地感染了我们。”广东医科大学的同事这样评价帮扶团。这股拼劲也深深打动、带动广东医教职工，经过大家共同努力，广东医科大学取得一个又一个亮眼成绩。

过去三年里，广东医科大学晋级省高水平大学重点学科建设高校；药理学与毒理学新增ESI全球排名前1%学科；新增硕士学位授权点4个；临床医学专业顺利通过教育部本科专业认证，有效期6年；获批国家一流本科专业建设点3个，国家一流本科课程2门，省一流本科专业建设点12个。省一流本科课程20门；获广东省教育教学成果奖一等奖4项，二等奖2项。

形成了一个常态化机制

帮扶团队在进驻广东医科大学三周内就成立了党支部。党建引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，支部成员充分发挥党员先锋模范作用和南方医科大学的优良作风，工作中雷厉风行、敬业奉献、攻坚克难。

学校党委坚持把帮扶工作作为一项长期的重要政治任务来抓，成立了由主要领导挂帅，分管校领导各司其职，机关部处、学院和附属医院领导直接参与的帮扶工作领导小组。形成了分管副职校领导对口帮扶责任制，制定了责任清单和工作台账，建立了常态化的联络机制。组建了组织领导能力突出、专业技术水平优异、作风战斗力过硬的帮扶团队。

三年来，学校帮扶工作领导小组定期听取帮扶队的情况汇报，研究推进帮扶任务清单和工作方案，及时协调解决帮扶工作中存在的问题，常态化的运行机制为帮扶团队开展各项工作提供了强有力的支撑，确保各项工作顺利推进。

推动了一体化工作落地

三年来，校长黎孟枫先后带队调研指导帮扶工作12次，参与校领导22人次。机关部门、学院负责人赴广东医科大学调研、指导、交流帮扶工作60余次，工作内容涉及学科专业建设、“十四五”规划编制、高水平大学建设、人才引进、医院管理、资产管理、学生工作等内涵建设方方面面，建立了两校间高频度的互动交流，形成了“医教研”全方位合作共建的格局，在ESI学科建设、学位点建设、临床医学专业认证、科技平台建设等方面主动作为，形成了内涵建设提升一体化工作落地的格局。

目前，两校已有20对单位成功“牵手”结对，在基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学4个学科组建了8个校际科研团队，开展深度合作，其中药理学团队负责人为我校副校长刘叔文。

创新了一系列有效举措

两校依据广东医科大学第一次党代会确立的“1133发展战略”，围绕学科建设、人才培养、师资队伍建设、科学研究、成果转化等方面，共同制定了《南方医科大学教育人才组团帮扶广东医科大学工作方案》，推动实施了“学科共建、教学相融、科研组团、人员互动”的16字帮扶举措，以重点学科建设为核心，以教学、科研、人才为抓手，全面推动两校合作共建。聚焦基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学4个重点学科，选派国家和省级教学名师就广东医科大学临床医学专业认证、一流专业和课程建设、教学成果奖申报等专项工作开展系列教学培训，培训教师达1600余人次，合作共建13门在线开放课程，联合举办大学生学科竞赛，优化了教学运行和质量评价体系；我校国家级、省级科研平台对广东医科大学全面开放，两校合作组建了3D打印应用与转化等科研团队，辐射广东医科大学建设了省级重点实验室等科研平台；选拔重点学科国家级人才兼任广东医科大学导师，联合培养研究生，接受广东医科大学30名管理干部到我校学习或顶岗锻炼。全链条助推广东医科大学学科建设水平提升。

锤炼了一支优秀的队伍

我校帮扶团队由5名专业技术干部和1名管理干部构成。队长黄文华时任教务处处长，现任研究生院常务副院长，博士生导师，教育部基础医学教学指导委员会委员，国家重点学科学术带头人，广东省重点实验室和工程中心主任，具有丰富的教学、科研和管理经验。团队有中共党员5人，博士5人，研究生导师5人，转制军人5人。他们把军人的优良传统带到广东医科大学，以爱岗敬业、严谨治学、尽职尽责、使命必达的精神融入广东医科大学。

三年来，帮扶团队两校三地辗转奔波，披星戴月，风雨无阻，主动作为，与广东医科大学全体教职员工一起，扎实推进各项帮扶工作落地落实。为确保帮扶工作的延续性和取得实际成效，帮扶队成员克服家庭、工作、生活等诸多困难，除一人调离我校，其余队员均主动申请并连续帮扶3年，发扬了南方医科大学的优良作风，连续3年均被广东医科大学评定为优秀。

三年工作生活的甘苦与共，让广东医教职工与帮扶队员建立起“不是亲人，胜似亲人”的深厚革命友谊，在工作中进一步紧密合作，形成攻坚克难的合力。当前，第一轮帮扶工作已圆满收官。经两校协商，遴选出4名同志组成新一轮帮扶团队，其中2人全程参与了第一轮帮扶，具有丰富的工作经验。未来，两校将在常态化合作共建基础上，不断总结经验，踔厉奋进、笃行不怠，为促进粤东西北高校教育事业发展作出应有的贡献。