10月下旬到11月中旬，学校组织有关人员集中开展长三角地区医学人才就业市场拓展和毕业生就业质量调研。行程遍及上海、南京、苏州、无锡、扬州、镇江、杭州、嘉兴、宁波及其周边地市，共计走访各地（市）人社局、卫生局、人才服务市场及二级以上医院、知名医药企业476家单位，并对我校部分毕业生进行了跟踪调研。

    本次活动校内各毕业生培养单位共选派12人，分为6个小组展开调研。走访调研得到了长三角地区各主要医院、卫生局、人社局及企事业单位的高度重视和大力支持。各走访单位普遍认为，我校立足珠三角，为广东地区乃至全国培养和输送了大量医学人才，能够主动出击，开展就业市场调研开拓和毕业生跟踪调研工作是学校重视毕业生就业工作的一种负责任的行为，体现了学校在人才培养、人才输出方面积极良好的育人理念。同时，各走访单位也对我校毕业生的工作表现和业绩给予了充分的肯定。

    此次走访调研是落实校领导提出的“巩固珠三角，开拓长三角，兼顾内地中心城市” 就业工作方针的重大举措，使学校掌握了长三角地区重点医疗企事业单位的第一手资料，与长三角地区用人单位建立了良好的工作联系，有效拓宽了我校毕业生就业渠道，加强了与部分校友的沟通和联系，对更好的开展毕业生就业工作将起到重要的推动作用。