近日，广东省教育厅召开了全省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议，学校在枫林堂山河厅设立分会场，学校党委副书记蒋鸿，学生处、保卫处（武装部）、人事处、教务处、科研院、校友办公室、团委、就业指导中心、研究生院、创业学院负责同志，各学生培养单位主要负责同志和全体毕业班辅导员参加了会议。

会议由省教育厅学生就业创业处处长周昭国主持，省教育厅二级巡视员邱克楠出席会议并讲话。

会议指出，今年我省高校应届毕业生人数约有71.3万人，比去年增加7.1万人，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过90万。各部门，各高校要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，采取有效措施，加大工作力度，全力推动我省2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。主要工作措施有：出台积极就业创业政策、积极拓展政策性岗位、大力拓展市场化岗位、继续提升就业指导服务水平、完善就业统计评价、深化创新创业教育改革。

会议强调，要狠抓落实，坚决完成2022届高校毕业生就业工作目标任务。一是强化组织保障，各高校切实担负起主体责任，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求；二是加强评价引导，把毕业生就业工作纳入高校领导班子年度考核的重要内容，将毕业生就业状况作为高校办学绩效、人才培养质量和学科建设的重要依据；三是加强督促检查，建立就业工作情况通报制度，适时通报高校毕业生就业进展情况。友邻高校在会上作了经验交流发言。

调度会结束后，我校召开了2022届毕业生就业工作推进会，蒋鸿对我校2022毕业生就业工作提出具体要求：一是要讲究方法。毕业生是就业工作的主体，要积极调动其积极性和紧迫感；要加强创业和就业联动协作，培养一批能够吸纳部分毕业生就业的创业项目，发挥创业带动就业的积极作用。二是要拓展市场。要充分利用学校的品牌效应和各单位多年来积累的校友资源、人脉资源，积极联系各类用人单位来校招聘，开展面向本单位学生的小型招聘会。三是要用好政策。要大力宣传就业政策红利，鼓励毕业生积极参加三支一扶、西部计划、大学生征兵等国家和地方基层就业项目，发动毕业生到祖国需要的地方去建功立业。四是要紧盯进度。要坚持目标导向和结果导向，深入贯彻落实广东省教育厅要求和我校《2022届毕业生就业工作实施方案》，坚决执行毕业生去向落实率通报制度。