12月1日，南方医院在增城院区门诊一楼大堂举办南方医院增城院区建院五周年纪念仪式暨增城南部乡村医生能力提升工程签约仪式，并举办大型院内义诊，当天普通门诊挂号费全免。

探索分级诊疗落地模式

助力乡村医生能力提升

12月1日下午，南方医院增城院区建院五周年纪念仪式暨增城南部乡村医生能力提升工程签约仪式在南方医院增城院区成功举办。广州市增城区人大常委会主任黄贤青，南方医科大学副校长杨海文，广州市增城区政协主席丘岳峰，广东省卫生健康委基层处处长吴景赠，广州市增城区人民政府副区长李永强，江西省赣州市政协副主席、赣州市人民医院党委书记刘春文，广东省云浮市政协副主席、云浮市人民医院院长苏全喜，广州市增城区卫生健康局副局长刘醒毅，南方医院终身教授、杰出教授，南方医院领导班子及专家教授共200人出席本次大会。

南方医院分别与广州市增城区新塘镇中心卫生院、广州市增城区中新镇中心卫生院、广州市增城区新塘镇沙埔卫生院、广州市增城区中新镇福和卫生院、广州市增城区永宁街社区卫生服务中心、广州市增城区宁西街社区卫生服务中心6家基层医院签订医疗联合体协议书，就双向转诊、技术支持与指导、人才培养等方面展开深度合作，致力于进一步深化增城南部医疗联盟建设，助力区域内医疗服务能力的提升，为患者提供高效优质的医疗服务。

南方医院与6家基层医院

签订医疗联合体协议书

据了解，2015年，南方医院积极响应国家深化医药卫生体制改革的号召，与增城区政府合作，按照三级综合医院标准建设南方医院增城院区。该院区占地147亩，开设学科33个，是南方医院的第一个直属院区，也是南方医科大学所有附属医院中的第一个直属院区，是南医探索医疗集团化发展、构建大湾区医疗服务体系中的重要试验田。

南方医科大学南方医院院长李文源介绍，增城院区建院五年来，累计派驻增城院区管理及临床医技科室业务骨干193人，各科室副高及以上出诊专家300余人，迄今服务患者306万人次，开展增城区首例新技术、新业务逾150项。五年来，院区积极履行公立医院社会责任，承担全区突发事件的医疗救治工作，开展大型综合性义诊140余场。2020年，增城院区被评为广州市抗击新冠肺炎疫情先进单位，是全区唯一获此殊荣的医疗机构。

不仅如此，五年来，院区充分发挥综合性大医院多学科协同优势，结合周边区域特点，着力打造以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、妇儿救治中心为重点的急危重症一体化快速救治体系。截至目前，创伤中心处理群体伤病95起，抢救危重症患者12004人次，实施严重创伤患者抢救1779人次，接受外院患者转诊1万余人次；产儿中心实施危重症孕产妇及新生儿应急救治782人次；胸痛中心救治逾2000人次，卒中中心救治逾4000人次。院区先后获评增城区首家国家高级卒中中心、广州市V类妊娠监护助产机构、增城南部创伤中心、增城南部危重症孕产妇和新生儿救治中心等，真正实现让增城及周边居民在“家门口”就能享受到南方医院同品质的医疗服务。

增城院区于2018年11月开业，已建院5年

二期工程将打造

南方医院科研园区

当前，为进一步改善就医条件，更好地服务患者，南方医院正全力推进该院区二期建设，建筑面积20万平方米，设置床位900张，预计明年下半年进行综合调试。李文源表示，接下来增城院区将聚焦“一平台、两中心、一园区”，打造以国家创伤区域救治中心为依托的广州东部急危重症一体化救治平台，以质子治疗为特色的肿瘤综合诊疗中心，以广东省肝病研究所为依托的高水平肝病学术中心，打造南方医院科研园区。

南方医科大学副校长杨海文表示，南方医院增城院区要通过持续的发展和改革解决院区与本部差异化发展、增城院区医教研协同发展等问题。目前，增城院区二期建设已经初具规模，在今后建设中，大学将引领医院充分发挥优势，补足问题短板，医教研发展齐头并进。同时，注重加强与当地政府和其他医疗机构合作，开展具有地方特色的医疗服务项目和科研项目，利用院区的资源优势和技术实力，为地方经济和社会发展作出贡献。

广州市增城区人民政府副区长李永强表示，五年来，南方医院增城院区切实发挥南医在品牌、人才、技术、管理、文化等方面的优势，持续推进优质医疗资源下沉，让增城老百姓在“家门口”就能享受到南方医院的同质化医疗服务。同时，增城院区积极承担并圆满完成区抗疫支援任务及其他突发公共事件医疗救治工作，充分发挥公立医院的公益属性。这让南方医院增城院区成为增城南部片区最具影响力的高水平医院，也意味着我们在实现医疗卫生事业城乡统筹、均衡发展的道路上更近了一步。未来区政府将同南方医院一起继续加大投入，改善服务设施和条件，引进优秀人才，提供更高效、更人性化的医疗服务，同时积极推动医疗健康产业与其他产业的融合，促进经济社会的全面发展。

增城院区二期效果图

以人才培养为抓手

提升同质化医疗水平

义诊活动当天，来自南方医院本部的杰出教授、科室主任与增城院区常驻专家共70多名专家教授出诊，让广大群众在“家门口”即可与三甲医院专家教授面对面交流。

南方医院增城院区肝病科主任陈金军表示，增城院区作为与南方医院实行一体化管理的直属院区，增城院区新开之初，医院提出了“同质化服务、差异化发展、一体化管理”的战略思路。如何落实以上战略任务，切切实实落在每个增城院区人的肩上，尤其是像他这样第一批派驻增城的执行主任们。当下，增城院区肝病科团队干劲十足，有同事近9个月的时间里，完成超过100例次的肝癌消融手术，无一例脱靶、无一例出血，均处于肝癌治愈状态。除此之外，他认为，好的规划是成功的开始。经过充分讨论，提出了增城院区肝病的四年规划：以传染病防控为底线、肝病介入为抓手、新药研究为新增长点，一年成特色、两年有规模、四年争前列，打造成肝病微创诊疗高地。

南方医院增城院区呼吸内科主任肖冠华介绍，他们科室为提高基层呼吸系统疾病诊治水平，已经连续四年举办论坛和学习班，不仅如此还和附近基层医院形成良好双向转诊模式，多名重症肺炎、重度哮喘、不明原因胸腔积液、晚期肺癌患者，经会诊转治后得到良好救治。“基层医生跟我说，以前遇到呼吸重病人就慌，现在有南方医院增城院区做靠山，我们淡定多了。”肖冠华说道。

增城院区开业5年来，开展大型综合性义诊140余场