张焕，中医药学院2009级中药学学生，就职于华润三九医药股份有限公司
大四第二学期是一个关键的时候，是选择工作和考研的重要时期。每年的6-10月这段时期是各大型企业集中招聘的时间。这段时间也正是考研备考的黄金时间，所以鱼与熊掌不可兼得。有些人说自己两方面都能顾得上，这对于那些考本校的同学来说还有可能，但是要是想考外校的话，机会十分少。不要对自己的能力过高估计。所以要做出一个选择，要么考研深造，要么找工作。
现在说说找工作的事。
第一：招聘
每年的6-10月份是各个企业校园招聘的时间，由于是校园招聘，所以不要求我们有相关的工作经验。这个对于应届毕业生是一个黄金的面试时间，这段时间的企业都是大型企业，外企，国企等。一旦这次招聘机会错过了，你会发现都是社会招聘，你可能跟有工作经验的人一起去面试，那你录取的机会将少很多。对于那些考研失败的人，还有一个春季招聘的时间，一般是2-4月份的时间，这段时间也是属于校园招聘的，但是招聘企业相对来说比较少。
关于招聘会，每年广东省都会组织各类招聘会，但是像所有外企，还有三九之类比较大的国企，一般会自己组织全国宣讲会。所以要是想进入较好的企业，宣讲会是很重要的，而不要仅仅期待招聘会。
第二：简历
简历个人以为不用做得太花俏，也不用太多。一般一页纸就可以，最好不超过两页纸。简历里面亮点在于你的个人简介，包括学校的社会实践之类的事情。简历还可以包括你的自我评价和自我推荐。注意一点，千万不要就用一份简历去投所有的企业，你可以根据每一家企业的特点或者是工作性质相应的去修改你的简历。
第三：面试
当你收到一份面试通知后，记得在前一天查清楚面试地点，路线，提前到场。但是也不用太早。面试时最好要穿正装，以表尊重。大药企一般会有三轮面试，对于外企和国企，会有相应的不同。由于我自己面试的都是销售，所以这里只针对药企的销售方面。
面试官
外企负责面试的一般都是经理，即以后你的直接或间接上司，都是业务部门的人。经理主要看的是你的能力。面试时注意不要紧张，镇定的回答问题就行。有人会说可以提前做好准备，对于外企来说，提前准备基本是没用的。外企的经理提出的都是以后工作的实际问题，问题比较尖锐。这时候就是考验你的反应能力了，记住一点，每次回答问题之前都要仔细考虑，要组织好自己的语言，简短的表达自己的观点和思路。千万不要还没想好就说。
相对来说，国企的面试官一般都是人力资源的人，由于他们不是直接的业务部门，所以一般不会问尖锐的问题，问的问题都比较普通，如在学校学到啥之类的。只要表现镇定，一般就可以。不过自己面试的三九就比较奇特，一开始是笔试和团队面试，但是由于这种形式比较少见，所以就不介绍了。
面试过程
我们应该记住一点，面试时双向选择的。我们在面试中应该不卑不亢，不要一味的表示谦卑，那是自卑。比如有时候面试官会问自己有没有女朋友，其实这个可以说是属于个人隐私，不方面透露。还有每次面试后，面试官一般会问自己还有问题没，我们应该趁这个机会了解一下自己面试岗位的一些具体情况还有待遇之类的事情。这些事情是很重要的，事关自己的利益。但是一般要等到第二三轮的时候问。
面试技巧
这些也只是自己的一些感觉和经验，仅供参考：
1.要有同心力，即想问题和回答问题都要站在提问者的角度去想。比如请医生开科室会议，那你就要站在医生的角度去想。
2.善于思考，每个问题回答前要先仔细考虑，不要急于回答，考虑时间一般控制在3-5分钟。
3.回答问题前要组织好自己的语言，最好能有较好的逻辑，有先后顺序，第一步如何，第二步如何，切记不要随意回答问题。
其实这些也只是个人意见，并不适合每个人。最好的实践就是多参加面试，失败不要紧，要善于从失败中总结，下次面试就会事半功倍。
