6月2日，口腔医院公立医院绩效考核办公室邀请南方医科大学医院管理处医政科科长、副研究员刘振华，为医院各行政职能科室及临床医技科室负责人开展线上培训课程，副院长徐淑兰主持培训。

刘振华从国家、医院层面讲解了公立医院绩效考核的相关知识，解答了医院各部门负责人的相关问题，对公立医院绩效考核指标提供了具体指引。

院长黄少宏强调，国家公立医院绩效考核各项指标与全院各行政职能科室、临床医技科室的核心工作内容均息息相关，各部门的日常工作是绩效考核各项指标数据产生的直接来源。他希望各部门高度重视，认真学习相关的资料和培训课程，正确理解指标内涵，加强对相关指标的日常运行数据监测、分析、评估和改进，树立围绕绩效考核指标导向的工作理念，在科室管理中融入改进提升举措，形成全院上下的群策群力，精诚团结的良好氛围，齐心协力取得公立医院绩效考核的提升和进步。

口腔医院以公立医院绩效考核专题系列培训会为载体，进一步推动医院管理工作的系统化、规范化、精细化，从明确功能定位、加强运行效率、提高质量安全、实现可持续发展、增强患者满意度等五个方面持续发力，进一步激发医院高质量发展的内生动力。